Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Weinbauversuchsbetriebes
Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG) ist eine moderne, dienstleistungsorientierte Lehr- und Versuchseinrichtung im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und zuständig für angewandte Forschung und Bildung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Institut für Weinbau und Oenologie am Standort Veitshöchheim eine/einen
Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Weinbauversuchsbetriebes.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Als Leiter des Weinbauversuchsbetriebes koordinieren Sie die Arbeitsabläufe wie auch den Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgen so für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Die Ressourcen behalten Sie im Blick und organisieren notwendige Mittel- und Material-beschaffungen.
- Sie leiten unsere Auszubildenden im Ausbildungsberuf zur Winzerin bzw. zum Winzer an und wirken bei der beruflichen Aus- und Fortbildung wie bei der Erwachsenenbildung mit.
- Als Ansprechpartner zur Einhaltung des Arbeitsschutzes unterweisen Sie die Mitarbeite-rinnen und Mitarbeiter wie auch die Auszubildenden.
- Die Dokumentation aller für den Weinbau rechtlich relevanter Vorgaben gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die eigenverantwortliche Betreuung der fachspezifischen EDV-Programme.
- Sie unterstützen die Versuchsingenieure und Versuchstechniker bei der Einführung neuer innovativer Maschinen und Verfahren im Weinbau und wirken auch bei Veranstal-tungen und Präsentationen mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Winzermeister/-in (m/w/d) oder Weinbautechniker/-in (m/w/d).
- Neben fundierten weinbaulichen Kenntnissen und der Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen von Forschung und Lehre bringen Sie körperliche und geistige Einsatzfä-higkeit zum routinierten Umgang mit allen praxisüblichen Maschinen und Geräten mit.
- Zusätzlich zur Ausbildereignung haben Sie im Idealfall Erfahrung in der Ausbildung, ver-fügen über organisatorisches wie auch pädagogisches Geschick und haben Erfahrung in der kooperativen Mitarbeiterführung.
- Gewissenhaftes, selbständiges und vorausschauendes Arbeiten zeichnet Sie aus.
- Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben einen PKW-Führerschein und verfügen idealerweise zusätzlich über einen Führerschein der Klasse C1E oder CE.
Weitere Informationen über die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau
erhalten Sie über unsere Internetseite www.lwg.bayern.de
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (entspricht 40 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
- Eine tarifliche Eingruppierung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und der übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 10.
- Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusiver zusätzlicher Altersversorgung.
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten attraktiv gestalteter Außenanlagen.
- Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa.
- Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing sowie ein vergünstigtes Jobticket über die WVV.
- Kostenfreie Parkmöglichkeit am Betriebsgelände und Nutzung der E-Ladesäulen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17.06.2024 unter Angabe der o.g. Kennziffer an die
Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau
Fachzentrum Recht und Service - Personalstelle,
An der Steige 15, 97209 Veitshöchheim
bzw. gerne auch per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format!)
an bewerbung@lwg.bayern.de
Wir machen darauf aufmerksam, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie daher die Unterlagen entweder elektronisch oder in Kopie ein und verzichten aus Gründen des Umweltschutzes möglichst auf Bewerbungsmappen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
