Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Über uns
Aufgaben
Sie managen ganzheitlich unsere wichtigsten Lieferanten und streben den nächsten Schritt in der Entwicklung Ihrer Produktkategorie an, wobei Sie alle Aspekte des Business verantworten
Strategischer Aufbau und fortlaufende Optimierung eines multi-channel-fähigen Sortimentes für unsere Produktkategorie „Unterwegs“ (Autositze, Kinderwagen, Fahrradanhänger uvm.)
Die Leistung Ihrer Kategorie bestimmt maßgeblich Ihren Erfolg. Sie analysieren relevante KPIs und Reports und leiten Maßnahmen zur Optimierung Ihrer Kategorie ab
Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Top-Marken, führen Verhandlungen von Preisen, Vertragskonditionen und Marketingbudgets.
Sie wissen wie Sie Ihr Netzwerk nutzen müssen, pflegen und entwickeln Kontakte mit nationalen und internationalen Lieferanten weiter
Sie kennen den Markt und Ihre Mitbewerber, immer auf der Suche nach neuen Optimierungsmöglichkeiten
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil
Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung, z.B. im Einkauf/Category Management oder auch Vertrieb, idealerweise im E-Commerce Bereich/FMCG-Bereich
Überzeugendes Auftreten und starke Verhandlungssicherheit im Umgang mit Lieferanten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Prozess- und Zahlenverständnis
Versierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
30 Tage Urlaub pro Jahr
37,5 Stunden pro Woche
Möglichkeit zum hybriden mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich)
Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine sehr steile Lernkurve
Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
Flache Hierarchien mit Du-Kultur
Kontakt
Rudolf Knoll
Personalreferent
+49 7524 703 - 338