Die Walz Leben und Wohnen GmbH ist Teil der Versandhaus Walz Familie und agiert seit vielen Jahren als erfolgreiches Multi-Channel-Handelsunternehmen am Markt. Mit den Marken "Die moderne Hausfrau" und "walzvital" bieten wir unseren Kundinnen und Kunden Produkte aus den Bereichen Küche, Haushalt und Gesundheit sowie weiteren Kategorien. Dabei legen wir den Fokus auf praktische, alltagserleichternde Produkte mit Spaß in der Anwendung. Unser Sortiment vertreiben wir sowohl über Kataloge als auch über unsere stark wachsenden Online-Shops.
Über uns
Aufgaben
Strategische Umsetzung der Unternehmensziele für die Warengruppen
Artikelauswahl unter Berücksichtigung von gültigen rechtlichen sowie qualitativen Standards und wirtschaftlichen KPIs
Verantwortung für die gesamte Steuerung und Entwicklung des Supplier Portfolios
Stetige Analyse aller relevanter Einkaufs KPI´s und Ableitung daraus resultierender Maßnahmen
Strategischer Aufbau und fortlaufende Optimierung der Sortimente
Koordination der Katalogplanung auf Basis vorgegebener KPIs
Etablierung neuer Warengruppen
Aufbau und Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie Aufbau neuer Kooperationen
Strategisches Verhandeln der Lieferanten-Konditionen
Leitung von Einkaufsprojekten
Markt- und Wettbewerb-Beobachtung durch nationale und internationale Reisen, Messen und Onlinerecherchen
Führung des Einkaufsteams
Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Vertrieb eines international agierenden Unternehmens
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
Begeisterung für unsere Warengruppen
Ausgeprägtes Gespür für Lifestyletrends und ein hohes Maß an Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick mit Geschäftspartnern
Planungs- und Organisationsfähigkeit zur Gewährleistung der erfolgreichen Durchführung von Projekten
Hands-On- und Can-Do-Mentalität
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
Wir bieten
30 Tage Urlaub pro Jahr
40 Stunden pro Woche
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden)
Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine sehr steile Lernkurve
Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
Flache Hierarchien mit Du-Kultur
Kontakt
Richard Kessler
+49 7524 703-324