Ab sofort die Zukunft navigieren?
HORIBA FuelCon ist einer der weltweit führenden Anbieter von Testlösungen für Wasserstoff-Elektrolyseure sowie innovativer Prüfstände für die Hersteller von Brennstoffzellen. Die Entwicklung alternativer Antriebstechnologien und zukunftsweisender Energieerzeugungskonzepte bringen eine Vielzahl von spannenden Herausforderungen mit sich. Begleite auch Du HORIBA FuelCon auf dem Erfolgsweg!
In einem modernen Arbeitsumfeld erwarten dich spannende Arbeitsaufgaben im Bereich Testlösungen der Wasserstofferzeugung. Bewirb dich jetzt und verstärke unser Team im Bereich Human Resources.
Deine Aufgaben
- Du bist strategischer Sparringspartner und erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte der Fachbereiche zu allen personalrelevanten Themen
- Die selbstständige und vollumfängliche Betreuung der zugeordneten Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien übernimmst du
- Du gestaltest die Steuerung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung der Trends und Entwicklungen des Arbeitsmarktes
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse, Konzepte und Strategien
- Die Begleitung, Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung spannender und innovativer Organisationsentwicklungsprozesse, Personalentwicklungs- und Personalmanagementthemen gehören zu deinem Aufgabenbereich
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Hintergrund oder eine Ausbildung mit personal-wirtschaftlichem Bezug und arbeitsrechtlichen Kenntnissen
- Umfangreiche und mehrjährige/langjährige Berufserfahrung in der (strategischen) Personalarbeit sowie in der Beratung von Führungskräften im Rahmen einer vergleichbaren Position; Freude an und Affinität zu Personalentwicklungsthemen
- Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Gewinnende Persönlichkeit mit überzeugender Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office
- Erfahrung in SAP HCM, Teams, Sharepoint, Atoss Time Control und/oder Rexx HR-Software wären wünschenswert
- Gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache; Freude am interkulturellen Umgang mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Teamplayer
Unser Angebot
- Du bist ein maßgeblicher Mitgestalter unseres Kulturwandels und unseres Führungsleitbilds
- Du wirst unbefristet eingestellt und erhältst einen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Du arbeitest an einem innovativen Arbeitsplatz im Technologiepark Ostfalen
- Gestalte deinen Arbeitstag flexibel unter Beachtung unserer Rahmenarbeitszeiten von 9:00-15:00 Uhr
- Wir gewähren dir einen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
- Du profitierst von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
- Dich erwartet ein strukturierter Onboarding-Prozess
- In unserer eigenen Cafeteria stehen dir kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Als Team veranstalten wir regelmäßige Firmenevents
Team Zukunft – Jetzt bewerben
Weitere Informationen und Einstiegsmöglichkeiten findest Du auf unserer Webseite www.horiba-fuelcon.com.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.