Sachbearbeitung (m/w/d) Steuerangelegenheiten in der Liegenschaftsverwaltung
HybridAktiv auf Suche
Spandau ist die Heimat von rund 252.000 Menschen. Wir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität. Rund 2.000 Charaktere in mehr als 40 Berufsgruppen. Menschen mit Ideen und Visionen für die Zukunft. Mit Engagement und Leidenschaft. Mit Talenten und Fähigkeiten. Persönlichkeiten mit eigenen Geschichten und Erfahrungen. Vielfältig und einzigartig. Das ist das Team Spandau.
Die Bezirksamt Spandau von Berlin sucht
ab sofort, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Sachbearbeitung Steuerangelegenheiten in der Liegenschaftsverwaltung
KENNZIFFER
155/2024
ARBEITSZEIT
Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden
155/2024
ARBEITSZEIT
Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden
ENTGELTGRUPPE
E9a, einzige Fallgruppe, Teil I der Anlage A der EntGO zum TV-L
BEWERBUNGSFRIST
13.06.2024
E9a, einzige Fallgruppe, Teil I der Anlage A der EntGO zum TV-L
BEWERBUNGSFRIST
13.06.2024
EINSATZORT: Rathaus, Carl-Schurz-Str. 2/6, 13597 Berlin
IHR AUFGABENGEBIET
IHR AUFGABENGEBIET
- Erfassung aller steuerrechtlich relevanten Sachverhalte, Ermittlung der monatlichen Umsätze (Ein-nahmen), Ermittlung und Erfassung abziehbarer Vorsteuerbeträge
- Prüfung von Befreiungs- und Ermäßigungstatbeständen
- Ermittlung der Umsatzsteuer, Berechnung der Zahllast, Zahlbarmachung an das Finanzamt
- Klärung sämtlicher Fragestellungen und Probleme in Bezug auf die Umsatzsteuer
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Vertragsentwürfen der Fachbereiche der SE Facility Management/ Umsatzsteuerrechtliche Prüfung der Verträge
- Anpassung neuer und laufender Verträge an das geänderte Umsatzsteuerrecht (USt-Klausel)
- Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldung und jährlichen Jahreserklärung über ELSTER an das Finanzamt
- Zahlung der Informationsweitergabe über neue Verträge und Sachverhalte an die zentrale Sachbearbeitung in der SE Personal und Finanzen
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Vertragsentwürfen und eigenverantwortliche steuerrechtliche Anpassung laufender Verträge
- Verbuchung von Einnahmen entsprechend ihrer Steuerpflichtigkeit
- Unterstützung bei der Aufstellung und Überwachung des Haushaltsplans
- Teilnahme an Besprechungen und Schulungen (inner-und überbezirklich)
- Fertigen von Stellungnahmen bzw. Beantwortung von Anfragen
- Schnittstelle zur SE Personal und Finanzen, FM KLR und der Senatsverwaltung für Finanzen
SIE HABEN...
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Steuerfachangestellten
oder
- einen vergleichbaren Ausbildungsberuf (Kaufleute für Büromanagement, Rechts- und Notarfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte) in Verbindung mit einer nachweislich mindestens zweijährigen Berufserfahrung im Steuerrecht
sowie
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen."
WIR BIETEN...
- interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Frau Johnson ◼ FM ZD 1 ◼ (030) 90279-2868
Frau Bardtke ◼ PS I 1 ◼ (030) 90279-2512
Rund um das Aufgabengebiet
Herr Bogs ◼ FM LV L ◼ (030) 90279-3296
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
6. ggf. Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis
Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) .
HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
