Wissenschaftliche Mitarbeiter*in / Doktorand*in - Pflegewissenschaft

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), zunächst befristet auf 36 Monate mit der Option auf Aufstockung und Verlängerung

Institut für Pflegewissenschaft und Interprofessionellen Lernen der Universitätsmedizin Greifswald

Ihre Aufgaben

• Aktive Arbeit an der Strukturierung und inhaltlichen Weiterentwicklung an den Arbeits- und Forschungsschwerpunkten des Instituts
• Mitarbeit beim Verfassen von Projektanträgen und Einwerbung von Drittmitteln
• Mitarbeit in und Mitwirkung bei Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
• Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln und Publikation in nationalen und internationalen Journals
• Mitarbeit in der Lehre laut Vorgaben der LVVO-MV
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion/Habilitation)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Master oder äquivalent) in Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaft oder vergleichbarer akademischer Abschluss
• Berufsabschluss in einem Pflegefachberuf
• Routinierter, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit anderen Fachdisziplinen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Integrationsvermögen

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Einstufung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.