Standort: Oldenburg
Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!
Ihre Aufgaben bei CEWE:
Als Teil unseres Inhouse Berater:innenteams führen Sie unsere Kund:innen aus den Fachbereichen durch die Herausforderungen der Digitalisierung. Sie stehen dafür, komplexe Probleme für den Projekterfolg zu lösen und setzen in einer Fachexpert:innenrolle spannende HR IT-Projekte in unserem europaweiten Konzern um.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Sie treiben leidenschaftlich die Analyse und Einführung von modernen Digitalisierungsansätzen für unsere internen Kund:innen aus den Fachbereichen Personal, Personalentwicklung und Abrechnung voran
- Hierfür konzipieren Sie HR Prozesse und beraten dahingehend, wie diese softwareseitig mit Workday, Accurat HCM von SD Worx und SAP optimal abgebildet werden können
- Ihr besonderer Fokus liegt auf den Bereichen Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und Reporting realisiert mit der führen HR-Lösung Workday und der Integration angrenzender IT-Systeme sowie der Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit SD Worx
- Nationale und internationale IT-Projekte setzen Sie in allen Phasen – von der Konzeption, der technischen Umsetzung, der Inbetriebnahme bis hin zum Support – im Team erfolgreich um
- Entsprechend Ihrer Expertise und Präferenz übernehmen Sie perspektivisch neben der fachlichen Verantwortung auch Steuerungsfunktionen, wie z. B. (Teil-)Projektleitung
Das bringen Sie mit:
- Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation
- Idealerweise konnten Sie in einer Consultant-Rolle bereits konkrete Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten oder im Bereich Prozessmanagement sammeln
- Sie verfügen über hohe IT Affinität und die Fähigkeit, Anforderungen des Unternehmens in Softwareanforderungen zu übersetzen
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit im technischen Umfeld in deutscher und englischer Sprache gehört zu Ihren Stärken
- Sie verstehen es als Berater:in neue Herausforderungen strukturiert und proaktiv anzugehen und eigenverantwortlich zu handeln
Was wir Ihnen bieten können:
Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!
Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
- Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
- 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
- Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
- Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
- Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Sie interessiert der Job, aber sind noch nicht ganz sicher, ob er zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:
Frau Vivian Förder • 0441 404 3655 • Meerweg 30-32 • 26133 OldenburgDer Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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