Internationales Arbeiten im Personalwesen ist Deine Berufung? Kommunikation und Verhandlungsgeschick sind Deine Stärken?

Dann bewirb dich jetzt!

Wir suchen ab sofort, für unseren TOP-Partner, in Regensburg einen HR Business Partner Global (m/w/d) zur Direktvermittlung.

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• anteilig Mobilarbeit möglich / Remote
• Top Equipment
• Intensive Einarbeitungszeit
• Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
• Inhabergeführte Betriebskantine

Aufgaben als HR Business Partner Global (m/w/d)

• Betreuung der Ihnen zugewiesenen Abteilungen in allen HR-relevanten Themen im internationalen Umfeld

• Sparring- und Ansprechpartner für die lokalen HR-Teams aller Standorte weltweit im Rahmen von Projekteinführungen und weiteren HR-Themen

• Einführen von standardisierten globalen HR-Prozessen

• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte hinsichtlich Budgetplanung, Gehaltsstruktur und weiteren Personalcontrolling-Themen

• Treiben der internationalen HR-Projekte wie z.B. Leadership Values, Diversity sowie Unterstützung bei der Implementierung SAP S4 HANA (HCM)

• Reporten von diversen HR-KPI's im Rahmen von z.B. ESG, CSRD usw.

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bevorzugt in einem globalen, produzierenden Unternehmen

• Erste Erfahrung in der Einführung internationaler HR-Projekte und standardisierter Strukturen
  Grundlegende Kenntnisse in personalrechtlichen Fragestellungen

• Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenzen gepaart mit ausgeprägten Verhandlungsgeschick

• Souveräne Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift