Aja Imlintz-Appel
Inhaberin, Geschäftsführerin/Lehr-Coach/Executive Coach/Trainer/Autorin/Inhaberin, Five Steps
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Aja Imlintz-Appel
Bis heute 33 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 1991
Lehrcoach
Five Steps
Durchführung von Personal Development-Prozessen, Coaching Ausbildungen, Projekt- und Bereichsentwicklung, Change Management, Team- und New Leader Development an der Five Steps Academy und Inhouse verschiedenster internationaler Unternehmen
Bis heute 36 Jahre und 5 Monate, seit 1988
Geschäftsführerin/Lehr-Coach/Executive Coach/Trainer/Autorin/Inhaberin
Five Steps
Inhaberin/Geschäftsführerin
Bis heute
Owner & CEO
Five Steps
Bis heute
Autorin
Manager Magazin
Veröffentlichungen zu Entwicklungsthemen und Coaching in Presse und im Buch: Das Leben kennt Deine Grenzen nicht/von Aja Appel
2007 - 2009
Executive Coach/Change Prozess Design & Durchführung/
TRIMO
Training /Consultant/Coach/Leadership-Development Trimo September 2007 – Oktober 2009 (2 Jahre 2 Monate)Trebnje Wir von Five Steps durften Tatjana Fink- CEO der TRIMO - Group - mit ihren 60 Top-Führungskräften durch ein intensives zweijähriges Leadership-Development-Programm führen, inklusive Einzel- und Bereichscoaching, Supervision .....als Vorbereitung auf anstehende Veränderungen im Unternehmen.
2001 - 2008
Executive Coach/Geschäftsführung- und Team-Development
CISCO
Design und Durchführung verschiedener Leadership-Entwicklungsprogramme in verschiedenen Ländern auch auf der Geschäftsleitungsebene, Teamentwicklung des GL-Teams, Bereichsentwicklung Vertrieb/Business Development/Services
1996 - 2007
Design und Durchführung verschiedener Leadership-Entwicklungsprogramme in versch
EADS
Design und Durchführung verschiedener Leadership-Entwicklungsprogramme in verschiedenen Ländern auch auf der Geschäftsleitungsebene, Teamentwicklung des GL-Teams, Bereichsentwicklung HR, Ausbildung interner Coaches
5 Jahre und 1 Monat, Jan. 2000 - Jan. 2005
Executive Coach/Leadership-Team-Development/Bereichsentwicklung
Koenig & Bauer AGEntwicklung der Geschäftsbereiche Produktion & HR/Vorstands- und Bereichsleitungscoaching/Leadership-Development-Prozesse/Restrukturierung und Neuausrichtung des HR-Bereichs
2 Jahre und 7 Monate, Jan. 1995 - Juli 1997
Lehrcoach
CSC Index
Ausbildung von Trainern und Business Consultants in Coaching & Leading
2 Jahre und 7 Monate, Jan. 1995 - Juli 1997
Trainer/Coach/Consultant/Lehrcoach
CSC Index
Executive Coaching
verschiedene Auftraggeber
Ausbildung von Aja Imlintz-Appel
1976 - 1981
Psychologie
Albertus Magnus University
1969 - 1973
Mathematik
Uni Köln
1969 - 1973
Darstellende Kunst
Uni Köln
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen