Anna Fankhauser

Angestellt, HR-Verantwortliche, B+S AG

Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Betriebliche Gesundheitsförderung
Mediation / Coaching
individuelle Konfliktanalysen
Persönlichkeitsbildung inkl. Selbst- und Fremdbild
Teamentwicklung massgeschneidert
individuelle Firmentrainings Personalmanagement
Coaching in Organisationen
Trainings Sitzungsleitung und Protokollführung
Arbeitsplatzanalyse

Werdegang

Berufserfahrung von Anna Fankhauser

  • Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2017

    HR-Verantwortliche

    B+S AG

  • Bis heute 9 Jahre, seit Juni 2015

    Geschäftsführerin

    Fankhauser i-Training GmbH

    Entwicklung von modularen Aus- und Weiterbildungen, Teamentwicklung und -Coaching, Persönlichkeitsbildung, Mediation, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Analysen - Coaching - Beratung, Begleitung Optionensuche - kontinuierliche Verbesserungsprozesse - identifizieren - analysieren - Begleitung der Umsetzung und Überprüfung

  • Bis heute 10 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2014

    Dozentin

    CAMPUS SURSEE

  • 5 Jahre und 1 Monat, Juni 2013 - Juni 2018

    Dozentin

    Baukette Schweiz
  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2016 - Aug. 2017

    Leiterin operatives HRM

    SPITEX BERN - Hilfe und Pflege zuhause
  • 3 Jahre und 1 Monat, Dez. 2012 - Dez. 2015

    Leiterin Administration / Assistentin Geschäftsleitung

    Marti AG Bern
  • 10 Jahre und 9 Monate, März 2002 - Nov. 2012

    HR Leiterin

    Weiss+Appetito AG

    HR-Leiterin

  • 10 Jahre und 1 Monat, Feb. 1992 - Feb. 2002

    Stv. Geschäftsführerin

    Frey & Co. AG

    Wein + Spirituosen - Import / Export von A-Z Personalentwicklung, Coaching Aussendienstmitarbeiter, Organisation Messen international - Einkauf / Verkauf,

Ausbildung von Anna Fankhauser

  • 2016 - 2017

    Betriebliche Gesundheitsförderung

    Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana

    Betriebliches Gesundheitsmanagement, Prävention von Stress, Mobbing und Burnout, Projektmanagement

  • 2015 - 2016

    Lernveranstaltungen mit Erwachsenen durchführen

    Akademie für Erwachsenenbildung Schweiz

    Lerneinheiten umsetzen, gestalten und leiten - didaktische Vorgehen ausgehend von der Zielgruppe planen - Teilnehmenden gerechte Methoden und Medien einsetzen - Interaktionen situationsgerecht gestalten - Gespräche in Lernsituationen strukturieren und lernförderlich moderieren

  • 2011 - 2013

    Mediation im öffentlichen Bereich - Wirtschaft - Arbeitswelt - Zivilrecht

    Universität Freiburg

  • 2008 - 2008

    HR - Management

    Fachhochschule Nordwestschweiz

    Mitarbeiterförderung - Beurteilung - Entwicklung

  • 2006 - 2011

    Persönlichkeits- Teamentwicklung

    Insights Schweiz

    Persönlichkeitsprofil - Potentialanalyse - Teambuilding - Entwicklung

  • 2005 - 2007

    Management - Leadership - Führungsfachkraft

    SVF

    Management - Organisation - Leadership - Kommunikation - Konfliktmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

  • Englisch

    Grundlagen

Interessen

Menschen
Lesen
Schreiben
interessante Gespräche

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