Frank Hirsch
Angestellt, Plant Manager (Site Head) Wopf Befestigungselemente, Johnson Controls Int.
Lüneburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Hirsch
Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2019
Plant Manager (Site Head) Wopf Befestigungselemente
Johnson Controls Int.
2 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2018
Geschäftsführer
Karl Meisenbach GmbH & Co. KG
Gesamtverantwortung Tochtergesellschaft (Produktion, Qualität, Vertrieb, Finanzen, IT, F & E, HR). Aufbau von Organisationsstrukturen (Verantwortlichkeiten, Prozesse, Qualität, Produktivität, Liefertreue, Kultur). Steigerung von Umsatz und Profitabilität. Implementierung strategischer und operativer Pläne sowie zukunftsorientierter Produktionsmodelle. Pflege von Beziehungen zu externen Interessenten (Kunden, Lieferanten, Geschäftspartner). Management Buchhaltungssystem, Jahresabschlüsse und Finanzprüfungen.
6 Monate, Juli 2016 - Dez. 2016
Werkleiter - Geschäftsführer in spe
Karl Meisenbach GmbH & Co. KG
Gesamtleitung des Standorts (Produktentwicklung, Fertigungsablauf, Versand). Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit, Qualität, Termintreue, Produktionsplanung, Prozessoptimierung.
2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2013 - Juni 2016
Manager SAP Program Manufacturing Lead
Abbott GmbH & Co. KG, Wiesbaden
Leitung / Support des SAP Programms über verschiedene Niederlassungen. Einhaltung der Qualitätsanforderungen (FDA, GMP, ISO). Entwicklung von Strategien zur Umsetzung von Herstellungsprozessen in SAP. Kommunikation über Programmstatus, Erfolg und Risiken. Entwicklung von Vorschlägen um Programmrisiken zu vermeiden. Aufbau und Leitung eines internationalen Teams zur Erstellung von Herstellungsrezepten in SAP. Umstellung des bisherigen Produktions- und Inventursystems auf SAP innerhalb verkürzter Timeline.
1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2013
Manager Support Center, Finishing Operations & Manufacturing Engineering
Abbott Diagnostics GmbH
Verantwortlich für Fill/Label, Kitpack, Dispensing, Cleaning Center, Shopping Center, Materials Handling, Manufacturing Engineering, Manufacturing IT. Ca. 76 Mitarbeiter. Budget ca. € 7,5 Mill. Qualitätsanforderungen (FDA, GMP, ISO). Projektsponsor Lean Six Sigma. Konzeption und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen. Globale Projekte zur Optimierung und Harmonisierung von Produktionsprozessen. Supply Chain Management. Produktivitätssteigerung. Abteilungsaufbau. Optimierung Anlagenverfügbarkeit.
4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2008 - Aug. 2012
Manager Support Center & Finishing Operations
Abbott Diagnostics GmbH
Management Fill/Label, Kitpack, Chemical Dispensing, Cleaning Center, Shopping Center, Production Materials Handling, MES. Ca. 70 Mitarbeiter. Budgetverantwortung ca. € 6,5 Mill. Projektleitung von Lean Six Sigma Themenfeldern. Konzeption und begleitende Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen. Globale Projekte zur Optimierung und Harmonisierung von Produktionsprozessen. Six Sigma Projekte. Re-Engineering der Abteilung. Erfolgreiche US FDA- Zertifizierung des Standorts.
5 Jahre und 2 Monate, Juni 2003 - Juli 2008
Manager Finishing Operations
Abbott Diagnostics GmbH
Leitung des Bereichs Finishing Operations (Fill/Label, Kitpack). Ca. 40 Mitarbeiter. Budgetverantwortung: ca. € 2,5 Mill. Projektleitung von Lean Six Sigma Themenfeldern. Konzeption und begleitende Umsetzung des globalen Projektes „Mistake Proof“ (Gestaltung von fehlerfreien Fertigungsprozessen). Produktivitätssteigerung. Re-Engineering und Implementierung neuer innovativer Fertigungsanlagen. Etablierung des Bereichs Fill/Label und Kitpack zum weltweiten Benchmark in der Division.
2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2001 - Mai 2003
Betriebsleiter
Haber Textile Dienste GmbH & Co KG, Landstuhl
Betriebsleitung für die gesamte Produktion (ca. 220 Mitarbeiter) und Leitung des Fuhrparks (ca. 20 Mitarbeiter). Steigerung des Leistungsgrades. Mitverantwortlich für die Planung, den Bau und die Inbetriebnahme eines neuen Produktionsstandortes in Frankreich (80 Mitarbeiter).
1 Jahr und 10 Monate, März 1999 - Dez. 2000
Leiter Arbeitsvorbereitung
Haber Textile Dienste GmbH & Co KG, Landstuhl
Aufbau der Abteilung Arbeitsvorbereitung und des Betrieblichen Controllings. Technische und personelle Planung der Produktion. Einführung eines Prämienlohnsystems. Einführung von Profitcentern. Vertretung der Betriebsleitung. Einführung eines BDE – Systems.
6 Jahre und 11 Monate, Apr. 1992 - Feb. 1999
Leiter Instandhaltung
Haber Textile Dienste GmbH & Co KG, Landstuhl
Leitung der Instandhaltung (ca. 7 Mitarbeiter). Verantwortlich für den technischen Einkauf.
2 Jahre und 8 Monate, Aug. 1989 - März 1992
Elektromechaniker Meister - Instandhaltung
Haber Textile Dienste GmbH & Co KG, Landstuhl
Verantwortlich für die vorbeugende Wartung und Reparatur des Maschinenparks.
Gruppenführer in der Elektromechanischen Instandsetzung
Ausbildung von Frank Hirsch
3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1995 - Dez. 1998
Wirtschaft, Betriebstechnik und Datenverarbeitung
Wirtschaftsakademie Blieskastel
3 Jahre und 3 Monate, Jan. 1992 - März 1995
REFA Verband Rheinland Pfalz
1 Jahr und 1 Monat, Juni 1988 - Juni 1989
Elektrotechnik
Meisterschule Kaiserslautern
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen