Frederieke Korte
Angestellt, Manager of Talent Sourcing, Sartorius
Hörstel, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Frederieke Korte
2 Jahre, Okt. 2021 - Sep. 2023
Talent Sourcing Specialist
Sartorius
2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2019 - Sep. 2021
Active Sourcing Expert - Global Recruiting Center Western Europe
ZF Group
- Identifizierung und zielgruppenorientierte Direktansprache von Fach- und Führungskräften - Aufbau und Pflege eines zentralen Kandidatenpools - strategische Projekte des Recruitings / Active Sourcings
1 Jahr und 1 Monat, Juni 2017 - Juni 2018
Werkstudentin Bewerbermanagement
M Plan GmbH
- Bewerbungsmanagement - Recruiting-Messen und erste Bewerberinterviews
4 Monate, Juli 2014 - Okt. 2014
Praktikantin Bewerbermanagement
Evangelische Jugendhilfe Münsterland gGmbH
- Bewerbermanagement - Employer Branding Aktivitäten (Messen, Karrierewebsite ...) - arbeitsrechtliche Unterstützung der Personalleitung
Ausbildung von Frederieke Korte
2 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2018
Management und Marketing
Bergische Universität Wuppertal
- Personalmanagement - Arbeits- und Organisationspsychologie - Thesis: "Effekte von Active Sourcing Strategien auf Arbeitgeberattraktivität und wahrgenommene organisatorische Unterstützung"
1 Jahr, Okt. 2015 - Sep. 2016
Volkswirtschaftslehre
Universität Osnabrück
- Volkswirtschaftslehre
3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015
Dienstleistungsmanagement
Universität Vechta
- Personalmanagement - soziale Dienstleistungen - Thesis: "Generation Y und Methoden der Mitarbeitermotivation"
8 Jahre und 11 Monate, Aug. 2003 - Juni 2012
Johannes-Kepler-Gymnasium Ibbenbüren
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Boolean
-