Jana Jammer-Schliewe

Angestellt, HR-Managerin, Vössing Ingenieurgesellschaft mbH

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
HR-Prozesse
Employer Branding
HR Projektmanagement
Social Media
Direct Search
Interessante Karrieremöglichkeiten
Active sourcing
Persönliche Beratung
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Immobilien
Personalmanagement
Talentmanagement
Beratung
Personalmarketing
Akquise
Personaladministration
Vertriebsstrategie
Schnelles Auffasungsvermögen
Selbstständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Motiviert und große Lernbereitschaft
Selbstbewusstes Auftreten
Koordinationsfähigkeit
Stressresistenz
Belastbarkeit
großes Engagement
Verantwortungsbewusstsein
zielorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
Loyalität
Leistungsbereitschaft
leistungsorientiert
Teamfähigkeit
Teamwork
Kreativität
Mitarbeitergespräche
Vorstellungsgespräch
MS Office
Onboarding
Englische Sprache
Kommunikationsfähigkeit
Motivation
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Offenheit
Strukturierte Arbeitsweise
Freundlichkeit
Freude an der Arbeit
Soziale Kompetenz
Seriosität
Unternehmerisches Denken
Diskretion
Ehrlichkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Jana Jammer-Schliewe

  • Bis heute 4 Monate, seit März 2024

    HR-Managerin

    Vössing Ingenieurgesellschaft mbH
  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2022 - Feb. 2024

    Personalreferentin IT Recruiting

    COCUS AG

    • Durchführung des gesamten Recruitingprozesses (von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Durchführung des Onboardings) • Sparringspartner für Hiring Manager aus diversen Fachabteilungen • Active Sourcing • Employer Branding Tätigkeiten / Personalmarketing • Erstellung von Eintrittsdokumenten • Führung von Gehaltsverhandlungen • Candidate Experience - auch nach Eintritt • Projektmanagement in diversen HR Themen • Zusammenarbeit mit Arbeitsämtern und Teilnahme an Messen und Netzwerkveranstaltungen

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2020 - Aug. 2022

    Talent Recruiting Manager

    Robert Half Deutschland GmbH & Co KG

    • Verantwortung für die Personalsuche durch Jobportale, Internetrecherchen sowie Netzwerke • Erstansprache und Qualifizierung geeigneter Kandidaten • Führen von telefonischen und persönlichen Einstellungsgesprächen inkl. Bewerbermanagement und -administration • Zusammenarbeit mit Arbeitsämtern, (Weiter-) Bildungsträgern und Teilnahme an Jobmessen und Netzwerkveranstaltungen • Eigenverantwortliche Anzeigenschaltung und Anzeigenmanagement • Führen von Gehaltsverhandlungen • Kandidatenbetreuung

  • 8 Monate, Juli 2019 - Feb. 2020

    Sourcing Assistant Strategic Accounts

    Robert Half Deutschland GmbH & Co KG

    • Aktive Betreuung von Portalkunden • Operativer Ansprechpartner für Master Vendor/ Managed Service Provider • Identifizierung der Kandidaten gemeinsam mit dem Recruiting Team • Eigenverantwortliche Priorisierung und Bearbeitung der Stellenanfragen • Hochladen der Profile im Portal sowie Koordination von Interviewanfragen • Koordination nach Compliance-Vorgaben • Onboarding Prozess der Kandidaten • Serviceorientierte Kundenbetreuung

  • 8 Monate, Nov. 2018 - Juni 2019

    Consultant Temporary Services Office Team & Students

    Robert Half Deutschland GmbH & Co KG

    • Telefonische Neukundenakquise • Aufbau eines Kundenetzwerks • Bestandskundenbetreuung des (inter-)nationalen Kundenstamms • Koordination und Führen von Kundengesprächen vor Ort und Evaluation möglicher Cross-Selling-Aktivitäten • Pflege des CRM-/ERP-Systems • Erarbeitung neuer Sales-Strategien • Target-List-Management • Interviewbegleitung bei Kunden • Angebotserstellung, Auftragsabwicklung & Reklamationsbearbeitung • Auswahl und Rekrutierung von Kandidaten, sowie Vorstellung beim Kunden •

  • 2 Jahre und 8 Monate, März 2016 - Okt. 2018

    Immobilienkauffrau

    Gemeinnützige Wohnungs-Genossenschaft e.G.

    • Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen • Buchhalterische Betreuung der Eigentümergemeinschaften einschließlich der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hausgeldabrechnungen • Aufgaben der Sondermietverwaltung und allgemeiner Hausverwaltung von Wohnimmobilien • Korrespondenz mit Eigentümern, externen Dienstleistern, Handwerksfirmen, etc.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2015 - März 2016

    Elternzeit

    Familie

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2015

    Immobilienkauffrau

    Hausverwaltung

    Ausbildung zur Immobilienkauffrau bis Januar 2015

  • 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2011 - Mai 2013

    Aushilfe

    Sidestep Sneakers

    Aushilfe auf 400 € Basis

  • 9 Monate, Okt. 2010 - Juni 2011

    Aushilfe

    Dachser

    Aushilfe auf 400 € Basis

  • 6 Monate, Apr. 2010 - Sep. 2010

    Aushilfe

    Eisdiele

    Aushilfe auf 400 € Basis

  • 2009 - 2009

    Aushilfe

    Netto

    Aushilfe auf 400 € Basis

Ausbildung von Jana Jammer-Schliewe

  • 2021 - 2022

    Betriebswirtschaftslehre

    HHU Düsseldorf

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2015

    Immobilienkauffrau

    Berufsschule Volksgartenstrasse Mönchengladbach

    WEG, SMV, Hausverwaltung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2011 - Aug. 2012

    Ausbildung zur Tiermedizinischen Fachangestellten

    Tierarzt

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Mode
Tanz
Musik
Gesellschaft
Familie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z