Jo-Anna Okunick

Angestellt, Trainerin Personalentwicklung & Systemische Business Coach, Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG

Abschluss: Systemische Business Coach, Systemisches Institut Hamburg

Itzehoe, Deutschland

Über mich

Training und Coaching mit Herz und Verstand

Fähigkeiten und Kenntnisse

Motivationsfähigkeit
Kreative Problemlöserin
Training
Kreativität
Organisation und Durchführung betriebsinterner Sch
Konzeption von Trainingsmaßnahmen
Evaluierung von Trainingsmaßnahmen
Erfahrungen als Dozentin
Personalauswahl
HR Management
gezielte Entwicklung von Mitarbeiterpotenzialen
Didaktisches und rhetorisches Geschick
Dienstleistungsorientierung
Personalentwicklung
Ausbildung
Weiterbildungsmanagement
Führungskräftetraining
Führungskräfteentwicklung
Business Coaching
Team-Entwicklung
Talentmanagement
Projektmanagement
Coaching
Persönlichkeitsentwicklung
Personal Coaching
Verantwortungsbewusstsein
Beharrlichkeit
Engagement
Teamfähigkeit
Konfliktmanagement
Selbstmanagement
Humor
Lebenslanges Lernen
Empathie
Freundlichkeit
Kontaktfreudigkeit
Optimismus
Schnelle Auffassungsgabe
Vernetztes Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Jo-Anna Okunick

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2019

    Trainerin Personalentwicklung & Systemische Business Coach

    Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG

    - Erweiterung der personalen Handlungskompetenzen der Konzernmitarbeitenden im Innen- & Außendienst - Ermittlung der Trainingsbedarfe durch eine gezielte Anforderungsanalyse & Abstimmung mit verantwortlichen Führungskräften - Entwicklung und Einführung neuer Seminare und Workshops - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Coachings für MA, FK und Leitende - Trainings-on-the-Job - Sparringspartner - Entwicklung und Durchführung von Team-Entwicklungs-Tagen - Leitung und Mitarbeit in Projekten

  • 8 Jahre und 8 Monate, Jan. 2011 - Aug. 2019

    Ausbilderin und Privatkundenberaterin

    Volksbank Pinneberg-Elmshorn e.G.

    Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Privatkunden. Vertrieb von Bank- und Versicherungsprodukten. Akquisition von Neukunden. Aktives Cross-Selling. Betreuung von Auszubildenden. Konzeption, Durchführung und Evaluierung von Trainingsmaßnahmen und Inhouse-Schulungen. Coaching von Nachwuchskräften zur Optimierung der Verkaufskompetenz. Planung und Durchführung von Einzelfördermaßnahmen. Führen von Beurteilungsgesprächen.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2011

    Ausbildung Bankkauffrau

    Volksbank Elmshorn e.G.

Ausbildung von Jo-Anna Okunick

  • 1 Jahr, Dez. 2020 - Nov. 2021

    Systemische Business Coach

    Systemisches Institut Hamburg

  • 6 Monate, März 2020 - Aug. 2020

    Trainingsgestaltung

    Deutsche Versicherungsakademie DVA

  • 2 Jahre, Nov. 2014 - Okt. 2016

    Aus- und Weiterbildungspädagogik

    Wirtschaftsakademie Elmshorn

    Lernprozesse und Lernbegleitung, Planungsprozesse der beruflichen Bildung, Berufspädagogisches Handeln

  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2013 - Nov. 2014

    Genossenschaftsakademie

    Strategiemanagement, Projektmanagement, Markt und Vertrieb, Gesamtbanksteuerung, Grundlagen des Portfoliomanagement, Selbst- und Mitarbeitermanagement, Organisation, Personalmanagement

  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2013

    Genossenschaftsakademie

    BWL, VWL, Bankwirtschaft, Recht, Privatkundengeschäft, Firmenkundengeschäft und Versicherungswesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • großes Latinum

    -

Interessen

Standard- und Lateintanz
Reisen
Interkultureller Dialog

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z