Jürgen Schmidt
Inhaber, Entgeltkonzepte Jürgen Schmidt, Kosten senken - nicht auf Kosten Ihrer Mitarbeiter!
Düsseldorf, Deutschland
Über mich
Seit 1989 bin ich beratend in dem Bereich betriebliche Vorsorge tätig. Seit Juli 2012 habe ich die betrieblichen Vorsorgethemen mit GehaltsExtras verheiratet und kreiere daraus individuelle Konzepte für die Unternehmen und deren Mitarbeitenden. Dadurch können Lohnkosten in sinnvolle Investitionen für die Mitarbeitenden umgewidmet werden. Dies ist in der Regel ohne zusätzliche Investitionen der Unternehmen umsetzbar. Eine Win-Win Situation.
Werdegang
Berufserfahrung von Jürgen Schmidt
Bis heute 10 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2014
Konzeptionier
Innovative Lohnkonzepte und Benefits binden Fachkräfte!
Halten Sie Ihre "besten Pferde im Stall" mit attraktiven und innovativen Arbeitsbedingungen und modernen Bezahlungssystemen. Der reine "Netto aus Brutto" Lohn reicht nicht mehr aus, um die Fachkräfte zu binden. Erweitern Sie die Honorierung Ihrer Mitarbeitenden mit individuellen Gehalts-Extras. Sie als Arbeitgeber heben sich mit diesem modernen Entgelt von Ihren Mitbewerbern ab.
Bis heute 10 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2014
Konzeptionier
Leistungsfähigkeit steigern durch einen Wartungsvertrag für Ihre Mitarbeitenden!
Sicherlich haben Sie für Ihre Computer, Programme einen Service oder Wartungsvertrag. Bestimmt werden Ihre Maschinen regelmäßig gewartet und über einen Servicevertrag schnell wieder ans Laufen gebracht, wenn ein technisches Problem auftritt. Haben Sie so etwas auch für Ihre Mitarbeiter? Wer bedient denn Ihre Computer, Ihre Maschinen, wenn der Mitarbeiter ein körperliches Problem hat? Mit wem haben Sie denn einen Servicevertrag, damit Ihre Mitarbeiter schneller wieder fit sind?
Bis heute 16 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2008
Entgeltkonzepte Jürgen Schmidt
Kosten senken - nicht auf Kosten Ihrer Mitarbeiter!
Bundesweit vernetzt beraten wir, als Konzeptionier für betriebliche Entgeltmodelle und Versorgungswerke, mittelständische Unternehmen. Wir senken unproduktive Kosten und wandeln sie in Investitionen ins Unternehmen und in deren Mitarbeiter um. Dadurch steigern wir die Arbeitgeberattraktivität, heben Ihr Unternehmen von Ihren Mitbewerbern ab und vereinfachen dadurch die Fachkräftebindung und Mitarbeiterfindung. Mehr als 1500 Unternehmen arbeiten bereits mit Modulen aus unserem "win-4-all" Konzept.
Bis heute 16 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2008
Unternehmensberater
Nutzen Sie den Wandel als Rückenwind! Leichter Fachkräfte finden!
Werden Sie als Arbeitgeber noch attraktiver. Heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab. Schaffen Sie innovative Arbeitsumfelder und Bezahlungssysteme.
Bis heute 16 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2008
Unternehmensberater
Wandeln Sie unnötige Kosten in gewinnbringende Investitionen um!
Bei vielen unserer Mandanten haben wir Opportunitätskosten herausgefiltert und in gewinnbringende Investition in deren Mitarbeiter und ins Unternehmen umgewandelt. Kostenneutrale Mitarbeiterförderung führte zu Umsatzsteigerungen.
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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