Martina Anna Malec

Angestellt, Head of Human Resources South-West, Hilti Deutschland AG

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Eignungsdiagnostik
Talentmanagement
Active Sourcing
Erfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung
Entwicklung von Auswahlverfahren
Assessment Center
Interviewführung
Interview-Training
Bewerbermanagement
Coaching
Moderation
Steuerung von Dienstleistern
Budgetplanung und -steuerung
Personalsachbearbeitung
Lohnbuchhaltung
Veranstaltungsmangement
Projektmanagement
Konzeption
Englische Sprache
Deutsche Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Martina Anna Malec

  • Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2024

    Head of Human Resources South-West

    Hilti Deutschland AG

  • 2 Jahre, Jan. 2022 - Dez. 2023

    HR Business Partner

    Hilti Deutschland AG

  • 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2018 - Dez. 2021

    Senior Talent Sourcer

    Hilti Deutschland AG

  • 3 Jahre und 6 Monate, Mai 2015 - Okt. 2018

    Lead Spezialistin Personalauswahlverfahren

    BMW AG München

    Eignungsdiagnostik, Steuerung und Konzeption von Auswahlverfahren

  • 3 Jahre und 9 Monate, Aug. 2011 - Apr. 2015

    Recruiterin & Talentmanagerin

    BMW AG München

  • 6 Monate, Feb. 2011 - Juli 2011

    Praktikantin

    BMW AG

    Personal Recruiting; Projektarbeit: Aufstellung und Einführung eines Konzepts zur effektiven Integration deutscher Auszubildender an einem Auslandsstandort

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2009 - Aug. 2010

    Werkstudentin

    Fachhochschule Bielefeld

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2008 - Juli 2009

    Werkstudentin

    Vpm GmbH

  • 7 Monate, Jan. 2008 - Juli 2008

    Kaufmännische Angestellte

    Vpm GmbH

Ausbildung von Martina Anna Malec

  • 6 Monate, Aug. 2010 - Jan. 2011

    Auslandssemester, Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften

    Høgskolen i Ålesund

  • 5 Monate, März 2010 - Juli 2010

    Forschungsprojekt zu demografieorientierter Personalpolitik

    Fachhochschule Bielefeld

    Entwicklung eines Leitfadens zur Personalgewinnung unter Berücksichtigung des demografischen Wandels

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2008 - Okt. 2011

    Wirtschaftspsychologie

    Fachhochschule Bielefeld

    Human Resources, Personal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Polnisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Norwegisch

    Grundlagen

Interessen

Personalmarketing
Eignungsdiagnostik
Tauchen
Reisen
Lesen
Klettern

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z