Paul Wittig
Angestellt, Head of Group CoE HR Operations & Services, DöhlerGruppe
Darmstadt, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Paul Wittig
Designing and implementing HR structures/processes/systems by utilizing digital technologies in order to optimally support the group-wide HR work and business success.
Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2021
Business Partner HR Digitization, Processes & Services
DöhlerGruppeGestaltung von HR-Strukturen/-Prozessen/-Systemen mittels Nutzbarmachung digitaler Technologien, um die gruppenweite Personalarbeit und den unternehmerischen Erfolg optimal zu unterstützen. Verantwortung der HR-Controllingstrukturen und des Org.-Managements für die Gruppe sowie der HR-Operations (HR-Services, Payroll, Betriebsrestaurant) am Standort Darmstadt.
6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2021
HR Business Partner, Corporate Functions
Döhler Group
Business Partner für Executive-Board, Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat zu allen Personalthemen der Gruppenfunktionen (Finance&Legal, IT, OE, Marketing,HR). Gestaltung der Personalarbeit im Verantwortungsbereich; Aufbau und Führung des HR-Teams "Corporate Functions"; Projekte zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen/-Prozesse und Digitalisierung (u.A. Compensation)
2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2012 - Sep. 2014
Operations Analyst (Recruiting/Personalbetreuung)
DB HR Solutions GmbH
4 Monate, Okt. 2011 - Jan. 2012
Fachkraft Recruiting
DB HR Solutions GmbH (über Bankpower)
Durchführung eines Projektes zum Thema Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht.
1 Monat, Feb. 2011 - Feb. 2011
Telefoninterviewer/Researcher
Homburg & Partner
Durchführung von telefonischen Interviews.
3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2010
Telefoninterviewer/Researcher
Homburg & Partner
Durchführung von telefonischen Interviews und Recherche; Mitarbeit bei der Präsentationserstellung.
Diplomarbeit, Thema: Die Auswirkungen von Change-Programmen auf Unternehmenskulturen im Kontext der Subjektivierungsdebatte – Ein Fallbeispiel
6 Monate, März 2008 - Aug. 2008
Praktikant Global HR Executive Management and Development
BASF SE
Vorbereitung und Organisation von internationalen Veranstaltungen für Führungskräfte, Auswahl externer Weiterbildungsanbieter, Ausarbeitung von Workshopthemen, Mitgestaltung von Weiterbildungsmodulen
7 Monate, Aug. 2007 - Feb. 2008
Wissenschaftliche Hilfskraft
Lehrstuhl für Marketing und Personalmanagement -Technische Universität Darmstadt
Recherche/ Assistenz für Studien, allgemeine Organisation
1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2006 - Juni 2007
Studentische Hilfskraft
International Relations Office - Technische Universität Darmstadt
Allgemeine Büroarbeit; Betreuung von Studenten/Austauschstudenten; Budgetverwaltung
10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2006
Promotionskraft für Automobilhersteller
Wittig Promotion/Fahrdienst
Messekraft auf der IAA 2005 (Begleitung und Information von Kunden auf Probefahrten), Fahrdienst und Fahrzeugpromotion im VIP-/Geschäftskunden-Bereich
Offiziersanwärter bei der Fallschirmjägertruppe: Praxiserfahrung als Vorgesetzter mit Personalverantwortung ca. 1 ¼ Jahr
11 Monate, Aug. 2000 - Juni 2001
Aushilfsbetreuer im Obdachlosenheim
Diakonisches Werk
Betreuung der Einrichtung nach Dienstende der hauptamtlichen Mitarbeiter (Betreuung der Gäste, Pforte, Zubereitung von Mahlzeiten)
Ausbildung von Paul Wittig
6 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2010
Soziologie
Technische Universität Darmstadt
Organisation / Personalwesen / Technik und Gesellschaft Nebenfächer: Rechtswissenschaften (Schwerpunkt Arbeitsrecht) und Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenen- und Berufspädagogik)
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend