Sibel Sezer
Angestellt, Referentin im Bereich Personalmarketing, ZECH Bau
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Sibel Sezer
Zuständig für das Inhouse Recruiting von Fach- und Führungskräften aus der Baubranche und für die Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen innerhalb der Sparte: "Integrale Planung" Kenntnisse: (Social-Media) Recruiting · Personalmarketing · Employer Branding
Zuständig für das Recruiting im IT-/SAP-Umfeld. Kenntnisse: Research · Recruiting · Active Sourcing · Talent Acquisation · Talentmanagement · Bewerber-Qualifikation · Mentoring
Zuständig für das Recruiting im IT-/SAP-Umfeld. Kenntnisse: Research · Recruiting · Active Sourcing · Talent Acquisation · Talentmanagement
Zuständig für das Recruiting im Bereich: "IT-Infrastruktur" Kenntnisse: Research · Recruiting
2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2012 - Juni 2015
Auszubildende
Kälte-Bast GmbH
Kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau
Ausbildung von Sibel Sezer
4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2020
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Westküste
Studiengang der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten: "Personal und Marketing + Personalmarketing"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Türkisch
Gut
Englisch
Gut