Prof. Dr. Stefan Schwarz
Angestellt, Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, CBS International Business School
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Schwarz
Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2017
Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie
CBS International Business SchoolBis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2016
Systemischer Coach
Freiberuflicher Coach
Lehrbeauftragter für Arbeits- und Organisationspsychologie
Lehrbauftragter für Personalmanagement
1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2015 - Sep. 2016
Leiter Personalentwicklung / Head of Development and Talent
HSBC Trinkaus & Burkhardt AG
5 Jahre und 1 Monat, Juli 2010 - Juli 2015
HR-Manager / Leiter Organisationsentwicklung
AXA Konzern AG- Führung eines Teams von 8 HR-Spezialisten - Entwicklung und Implementierung von Personalinstrumenten (z.B. Mitarbeitergespräch, 360 Grad Feedback) - Durchführung und Follow-up von Mitarbeiterbefragungen - Beratung und Begleitung von Veränderungsprojekten - Ansprechpartner für Top-Management bei allen Change Management-Themen - Leitung von Kulturveränderungsprojekten
3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2006 - Juni 2010
Personalleiter
AXA Customer Care GmbH
- Führung eines Teams von 10 HR-Spezialisten - Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie - Beratung der Geschäftsführung und Manager in allen personalwirtschaftlichen Themen - Sicherstellung einer exzellenten Personalbetreuung und -administration - Verantwortlich für Personalauswahl, -rekrutierung und -bindung - Verantwortlich für Personalentwicklung sowie die Aus- und Fortbildungsaktivitäten - Schnittstelle zum Betriebsrat und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - Betreuungsbereich: ca. 400 Mitarbeiter des Finanzressorts - Planung und Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen - Rekrutierung von Fach- und Führungskräften incl. Steuerung des gesamten Personalauswahlprozesses - Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen - Durchführung von Umstrukturierungen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2003 - Dez. 2004
Vorstandsassistent Personal und zentrale Dienste
AXA Konzern AG- Unterstützung des Personalvorstandes - Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen - konzeptionelle Arbeiten wie z.B. Implementierung einer HR Balanced Scorecard oder einer HR-Kundenbefragung - projekthaftes Arbeiten wie z.B. Erstellung eines Sustainable Development Reports oder eines Young Professional Entwicklungsprogrammes - HR-Controlling und Datenanalyse (z.B. Status und Entwicklung der Mitarbeiterzahl) - Erstellung des jährlichen Personal- und Sozialberichtes
- Beratung von Führungskräften zum Thema Management Development - Durchführung von Assessment Centern zur Personalauswahl und -Entwicklung - Moderation von Personalentwicklungsverfahren - Konzeption von neuen Personalauswahlverfahren bzw. Management Diagnostik-Verfahren
5 Jahre und 2 Monate, Mai 1997 - Juni 2002
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Universität Mannheim
- Forschung im Bereich "Human Decision Making" und "Behavioral Finance" - Lehre: Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Trainings - Moderation von Workshops - Präsentationen auf internationalen Konferenzen (in englischer Sprache) - Publikationen in internationalen Zeitschriften (in englischer Sprache)
Ausbildung von Stefan Schwarz
1 Jahr, Okt. 2015 - Sep. 2016
Systemisches Coaching
Change Concepts Bonn
Business Coaching
1997 - 2001
Psychologie
Universität Mannheim
Promotion in der Schnittstelle Psychologie (Sozialpsychologie) und Betriebswirtschaft (Behavioral Finance) in einem interdisziplinären und internationalen Sonderforschungsbereich
6 Jahre und 7 Monate, Okt. 1990 - Apr. 1997
Psychologie
Universität Gießen, Universität Mannheim
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie; Nebenfach: Pädagogik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen