Arbeitsplaner (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Durchführung und Koordination der Serienvorbereitung in Abstimmung mit den Projekten (Konstruktion, Beschaffung; Qualität)
- Erstellung von Produktions- und Produktionsversorgungskonzepten im Pullprinzip
- Ermittlung von allgemeinen betrieblichen Planungsgrößen (z.B. Auftragszeiten anhand MTM/REFA)
- Durchführung der Arbeitssystemplanung (Planung von Arbeitsplätzen, Fertigungslinien etc.) unter der Berücksichtigung von moderner Produktionsmethoden und ergonomischen Gesichtspunkten
- Durchführung von Optimierungsprojekten innerhalb der Montage
- 4D-/8D-Report / Qualitätsmeldungen für die Montage bearbeiten
- Erstellung von Arbeits- und Prüfplänen im SAP (Wareneingang, Montage, Montagebegleitende Prüfungen, Warenausgang)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Produktionstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsplanung/Arbeitsvorbereitung
- Erfahrung in der Aufnahme von Vorgabezeiten anhand REFA oder MTM
- Ausgeprägte Praxis-Kenntnisse in SAP R/3 sowie MS Office
- Hohes technisches Verständnis in der Abfolge von Fertigungs- und Prüfabläufen (insbesondere mechanisch und elektrisch)
- Kenntnisse im Bereich der elektrischen Sicherheit von Anlagen und Geräten (u.a. ESD, DGUV, CE)
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten, internen Auditor wünschenswert
- Weiterbildung zum REFA Techniker (oder vergleichbare Weiterbildung) wünschenswert
- Affinität für agile Arbeitsmethoden
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
