Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

BERUFSFACHSCHULE FÜR PFLEGE SCHWÄBISCH HALL

Unser Team freut sich zum 01. Juli 2024 auf Sie!

(Vollzeit | unbefristet | mit Option in wenigen Jahren die Schulleitung zu übernehmen)

An der Berufsfachschule bilden wir 150 Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann in 6 Kursen in Voll-und Teilzeit aus, sowie in einem Kurs in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. In der generalistischen Ausbildung ermöglichen wir die Vertiefungsbereiche Akut- und Langzeitpflege, Pädiatrie und ambulante Langzeitpflege an. In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg bieten wir den ausbildungsintegrierten Studiengang Angewandte Pflege und Gesundheitswissenschaften an.

• Mit Freude übernehmen Sie Unterrichte in allen Kursen.
• Die Auszubildenden begleiten Sie gerne im Lernort Praxis und übernehmen eine Kursleitung.
• Sie unterstützen die Schulleitung bei der Schulentwicklung und der Schulorganisation.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem können Sie fundierte IT-Kenntnisse vorweisen.
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden und im Kollegium zeichnen Sie aus.
• Sie sind motiviert, neue Wege zu gehen und sich beruflichen Herausforderungen zu stellen.
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Weiterbildung: Wir bieten Unterstützung bei der Absolvierung eines Masterstudienganges.
• Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
• Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
• verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
• vergünstigte KFZ-Versicherung,
• sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.