Der Schlüssel unseres Erfolgs liegt in der Expertise unserer Mitarbeitenden – davon sind wir überzeugt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.

Wir strukturieren unsere Organisation im Personalbereich neu – um den Anforderungen an die Arbeitswelt von morgen und unserem eigenen Anspruch an exzellente Personalarbeit gerecht zu werden, bauen wir unser Personalteam umfassend aus. Für Strateg:innen, Gestalter:innen und operative Macher:innen bietet sich jetzt die Gelegenheit, Human Resources mit uns neu zu denken.

Werde als Experte (m/w/d) für HR-IT-Systeme und -Prozesse zum Herzstück unserer zukunftsorientierten Personalarbeit in Bremen.

Was du tust

Mit deiner Expertise und deiner Leidenschaft bist du die treibende Kraft hinter der Optimierung unserer HR-Technologien und -Verfahren, um Effizienz, Genauigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

• Digitale:r Pionier:in: Revolutioniere unsere HR-IT-Systeme und treibe die Digitalisierung von Prozessen voran! Dabei bist zu zentral:er Ansprechpartner:in für Personal- und IT-Teams.
• Strategische:r Berater:in: Unterstütze HR-Funktionen mit deinem tiefgreifenden Verständnis für IT-Themen und -Anwendungen im Personalwesen.
• Projektvisionär:in: Leite IT-Projekte im Personalbereich und trage aktiv zur Implementierung von HR-Systemen bei.
• Expert:in für Best-Practice-Ansätze: Fördere die Standardisierung im HR-Bereich und harmonisiere die bestehende IT-Systemlandschaft – in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen.
• Prozessarchitekt:in: Etabliere eine IT-Governance, die eine konsistente Erfassung, Verbesserung und Dokumentation von Prozessen gemäß interner Richtlinien gewährleistet.

Wen wir suchen

• Fachliche Exzellenz: Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine zum Aufgabenbereich passende Ausbildung abgeschlossen.
• Erfahrung und Führung: Du bringst mehrjährige Berufspraxis im IT-Bereich mit, bist erfahren im Umgang mit HR-Software und kennst die Prozesse im Personalwesen.
• Projektmanagement: Du hast bereits erfolgreich Projekte zur Implementierung von HR-Anwendungen geleitet.
• Analytischer Scharfsinn: Du zeichnest dich durch eine starke analytische Denkweise aus und bist in der Lage, komplexe Daten zu interpretieren und in Handlungsempfehlungen umzusetzen.
• Kommunikative Kompetenz: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren und besitzt die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen zu schulen und zu unterstützen.
• Teamdynamik: Du verfügst über ausgeprägten Teamgeist und arbeitest gern in einem kollegialen und fördernden Umfeld.

Was wir bieten

Erlebe, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Profitiere von den Vorteilen eines Großunternehmens:

• Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung setzen wir auf eine gute Work-Life-Balance.
• An Bürotagen triffst du deine Kolleg:innen in einem modernen Workspace in der Bremer Überseestadt.
• Du willst dich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen dich dabei.
• In der Stadt macht dir Autofahren keinen Spaß? Dann fahr doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
• Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende – Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen.
• Abschalten nach Feierabend? In über 2000 Premium-Fitnessstudios hast du die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
• Es warten herausfordernde Projekte und Entscheidungsspielräume auf dich.
• Per App findest du immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.