André Fourmont
Inhaber, Betriebswirt (B.A.), Wirtschaftsjurist (LL.M.), FOURMONT HR-Consulting e.K.
Mönchengladbach, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von André Fourmont
Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2019
Betriebswirt (B.A.), Wirtschaftsjurist (LL.M.)
FOURMONT HR-Consulting e.K.
1 Jahr und 8 Monate, März 2022 - Okt. 2023
HR Business Partner a.i.
DIEBOLD NIXDORF
6 Monate, Juli 2021 - Dez. 2021
Leiter HR Solution Center a.i.
Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH
4 Monate, Jan. 2021 - Apr. 2021
Interim HR-Director
COLLENDA
- Projektleitung Einführung eines HR-Systems - Ausbildung kaufmännischer Ausbilder - Neustrukturierung der Personalabteilung - Umsetzung interner Umstrukturierung - Unterstützung im operativen Tagesgeschäft - Coaching junger Führungskräfte - Beratung der Geschäftsleitung
11 Monate, Apr. 2018 - Feb. 2019
Interim Human Resources Manager
ImmoKonzept Unternehmensgruppe
8 Monate, Aug. 2017 - März 2018
Praxismanager
DENVITA Dentalzentrum Köln
11 Monate, Aug. 2016 - Juni 2017
Verwaltungsleiter
AHG Allgemeine Hospitalgesellschaft AG (heute: MEDIAN Kliniken)
10 Monate, Okt. 2015 - Juli 2016
Vorstandsassistent (COO)
AHG Allgemeine Hospitalgesellschaft AG
7 Monate, Apr. 2015 - Okt. 2015
Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich HR
Amadeus FiRe AG - (bzw. AHG AG)
Eingesetzt bei der AHG - Allgemeine Hospitalgesellschaft AG als Betreuer Organisationsmanagement - Pflege des konzernweiten Organisationsmanagements in SAP - Inhouse-Schulungen zum SAP OM - Überprüfung und Abgleich der Daten in den verschiedenen SAP HCM-Modulen und Nachfassen bei Unstimmigkeiten - Unterstützung im HR-Reporting Allgemeine Unterstützung im gesamten HR-Bereich
5 Monate, Okt. 2014 - Feb. 2015
HR-Assistant
AGC Glass Germany GmbH
- Einführung und Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft - Beratung von Fach- und Führungskräften in allen relevanten HR-Themen - HR-Controlling via SAP - Verantwortung für die kfm. Auszubildenden - Mitarbeit an HR-Projekten - Bewerbermanagement - allgemeines HR-Tagesgeschäft (Administration, Personalbetreuung, etc.)
- Betreuung von jungen Fachkräften nach Ausbildung oder Studium - Erster Ansprechpartner bezgl. des Arbeitsmarktes für junge Fachkräfte - Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentrainings, sowie Coachings - Schnittstellenarbeit - Administrative Arbeiten im Bereich "Fordern und Fördern"
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2013
Freiberuflicher Fotograf
Selbstständigkeit
6 Monate, März 2012 - Aug. 2012
Praktikant Human Resources
Grohe Beteiligungs GmbH
- Intensive Mitwirkung bei der Erstellung einer konzernweiten Richtlinie für Auslandsentsendungen - Eigenständige Organisation eines Vertriebspraktikums für Auszubildende - Selbständige Organisation von Internen Seminaren - Mitwirkung im Bewerbermanagement - Weitere Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft
2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2006 - Jan. 2009
Kaufmann im Einzelhandel (Ausbildung)
Saturn Electro Handelsgesellschaft mbH
Neben den planmäßigen Ausbildungsinhalten insbesondere: - Durchführung von Schulungen für die "jüngeren" Auszubildenden - Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Auszubildenden - Übernahme der "Patenfunktion" für neue Auszubildende
Ausbildung von André Fourmont
4 Jahre und 4 Monate, März 2019 - Juni 2023
Wirtschaftsrecht
Hochschule Niederrhein
Arbeitsrecht und Konfliktmanagement
3 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2012
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Bielefeld
Personal & Organisation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen