Andreas Dauer

Angestellt, Personalleiter, Prokurist, HOPPE AG

Stadtallendorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Karriereberatung
Gehaltsberatung
Inhouse-Placement
Outplacementberatung
Konfliktmanagement
Unternehmensentwicklung international
Optimierung Personalbeschaffung
Gesundheitsmanagement
Sozialplan und Interessensausgleich
Personalvermittlung
Bewerbercoaching
Personalentwicklung
Personalmanagement
Personalführung
Organisationsentwicklung
Strategisches Management
International Relations
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Dauer

  • Bis heute 8 Jahre, seit Juli 2016

    Personalleiter, Prokurist

    HOPPE AG

  • 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2017

    Shareholder / Executive Consultant

    R&D Electronics International Co.

    Vermarktung hochwertiger Leistungselektronik-Komponenten aus China

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2014 - Juni 2016

    Geschäftsführer

    AD Personalkonzept GmbH

    Individuelle und passgenaue Lösungen für Privat-Klienten und Unternehmen. Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance!

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2014 - Juni 2016

    Geschäftsführer / Inhaber

    AD-Beratungs GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2012 - Juli 2014

    Leiter Personal / Prokurist

    HOPPE AG

  • 15 Jahre und 1 Monat, Jan. 1997 - Jan. 2012

    Personalleiter International

    SEMIKRON Elektronik GmbH & Co. KG

    Verantwortlich für das strategische und operative Personalmanagement in Deutschland, das strategische Personalmanagement innerhalb der Gruppe (über 3.000 Mitarbeiter, 27 Standorte), Leiter Unternehmensentwicklung

  • 8 Jahre und 4 Monate, Sep. 1988 - Dez. 1996

    Leiter Mitarbeiterbetreuung

    Noris Verbraucherbank GmbH, Nürnberg

    Verantwortung Führungskräfte und Mitarbeiterbetreuung, Betriebliche Ausbildung

Ausbildung von Andreas Dauer

  • Georg-Simon-Ohm Hochschule Nürnberg

    Personal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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