Angelika Jung

- Mitarbeit bei der Personalgewinnung sowie aktive administrative Betreuung des Recruiting- und Onboardingprozesses - Operative Verantwortung für alle administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung - Beantwortung und Abwicklung von Standardanfragen - Erstellung und Aufbereitung von Statistiken und Personalauswertungen - Unterstützung bei übergreifenden Personalprojekten und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR Prozesse

- Ansprechpartnerin für personalrelevante Themen für Mitarbeiter und Bezirksleiter - Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Rechtsanwälten - Administrative Betreuung und Pflege der Mitarbeiterdaten - vorbereitende Tätigkeiten der Gehaltsabrechnungen

• Unterstützung von Recruiting-Prozessen • Formulierung von Stellenanzeigen • Auswahl und Direktansprache geeigneter Kandidaten • Durchführung von Interviews • Erstellung vertraulicher Kandidatenberichte zur Vorstellung beim Partner

• Buchführungen von klein und mittelständischen Unternehmen • Vorbereitende Tätigkeiten für Jahresabschlüsse • Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen

Verkaufsgespräche, Beratung und Warenpäsentation sowie Erstellung von Tages- und Wochenberichten

• Vorbereitung russischsprachiger Vorlesungen • betreuung ausländischer Studierenden

Arbeitsrecht, Buchführung, Marketing, Personalwirtschaft, Steuerrecht, Vertragsgestaltung, Vertragsverhandlung, Verwaltungsrecht, Wirtschftsmediation, Zivilrecht