Bernd Lautenschläger

Angestellt, Personalleiter Deutschland, Autoneum Germany GmbH

Roßdorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung von Führungskräften
Arbeitsrecht (Individual-/Kollektivarbeitsrecht)
Betriebsratsarbeit (Abstimmung individual- und kol
Operative Personalarbeit
Change-Management (Trennungsprozesse)
Interessenausgleich
Sozialplan
Organisations-Management (Aufbau-/Ablauforganisati
Schnittstellenanalyse)
Personalplanung und -beschaffung
Weiterbildung (Entwicklungs-/Nachfolgequalifizieru
Konfliktmanagement
Gesprächsführung
Entlohnungssysteme
Stellenbeschreibung und -bewertung
Betriebsvereinbarungen
Personal-Due-Diligence
HR Prozessgestaltung und Prozessoptimierung
über 20 Jahre Praxis- und Führungserfahrung im Per
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Bernd Lautenschläger

  • Bis heute 10 Monate, seit Sep. 2023

    Personalleiter Deutschland

    Autoneum Germany GmbH

  • 3 Jahre und 10 Monate, Nov. 2019 - Aug. 2023

    Personalleiter

    Autoneum Germany GmbH

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juli 2016 - Okt. 2019

    Human Resources Manager

    TI Automotive (Fuldabrück) GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2016

    Personal-/Interimmanager

    Bernd Lautenschläger Consulting (Interimmanagement für den Personalbereich)

  • 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2009 - Dez. 2013

    Personalleiter

    Lück Beratung GmbH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2007 - Juli 2009

    Personalleiter

    SIG Germany GmbH

    Personalleiter mit der Verantwortung für Deutschland und Österreich, Beratung von Fach- und Führungskräften im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Vertretung des Unternehmens gegenüber Organisationen und Behörden, Prozessführung im Personalbereich, Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sämtlichen administrativen Tätigkeiten im Personalbereich

  • 5 Jahre und 3 Monate, Aug. 2002 - Okt. 2007

    stv. Personalleiter

    Techem AG, Eschborn

    Durchführung von verschiedenen Personal-Due-Diligence und Mitwirkung bei der Vertragserstellung von Unternehmenszukäufen / Wahrnehmgung der gerichtlichen Vertretung bei Arbeitsgerichtsverfahren / Gesprächspartner der örtlichen Betriebsräte sowie des Gesamtbetriebsrates / Durchführung der Wahl des ARbeitnehmervertreters in den Aufsichtsrat entsprechend dem Drittelbeteiligungsgesetz / Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems sowie Konzeption, Einführung und Nutzung von Arbeitszeitsystemen

  • 2 Jahre, Aug. 2000 - Juli 2002

    Personalleiter Deutschland

    GEFCO KN, Mörfelden-Walldorf

    Implementierung einer zentralen Personalabteilung / Umsetzung div. Sanierungsaufgaben / Gesprächspartner der örtlichen Betriebsräte sowie des Gesamtbetriebsrates / Ansprechpartner für das französische Mutterhaus in allen personalrelevanten Themen

  • 1 Jahr und 8 Monate, Dez. 1998 - Juli 2000

    Leiter Personal- und Sozialwesen

    Mannesmann VDO AG, Crossen

    Personalakquisition / Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Ansprechpartner für Umwelt- und Arbeitsschutz / Gesprächspartner des Betriebsrates sowie öffentlichen Institutionen / Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband / Vertretung bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen

  • 3 Monate, Sep. 1998 - Nov. 1998

    Personalreferent

    Mannesmann VDO AG, Wetzlar

    strukturelle Vorarbeiten für die Konzerneingliederung

  • 7 Jahre und 11 Monate, Sep. 1990 - Juli 1998

    Personalsachbearbeiter

    Mannesmann VDO AG, Babenhausen

    Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen / verschiedene Projektarbeiten

Ausbildung von Bernd Lautenschläger

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1986 - Juli 1989

    Industriekaufmann

    Duale Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Personalmanagement
Erwachsenenbildung
Personalentwicklung
Johanniter-Unfall-Hilfe

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z