Bianca von Tesmar
Angestellt, Prozessmanagerin, Firmengruppe Liebherr
Innsbruck, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Bianca von Tesmar
1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2021 - Aug. 2022
Assistenz der Projektleitung
Viktoria Mall Projekt- und Eventmanagement
- Erstellung eines Handbuchs zur Layout- und Arbeitsplatzgestaltung in der Triebwerksmontage - Mithilfe bei der Planung und Umsetzung des Pilotprojektes "Fließende Fertigung - Taktung in der HDV Montage" - Anfertigung von Video-Arbeitsanweisungen - Konzeptionierung eines Standardarbeitsblattes - Unterstützung beim Aufbau einer Lean-Kultur im Punkt Kaizen
1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2018 - Aug. 2019
Werkstudentin
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH
- Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft - Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen - Bearbeitung von Änderungsvereinbarungen - Unterstützung im Bewerbermanagement - Optimierung des Onboardingprozesses - Mithilfe bei der Planung und Konzeptionierung eines standortübergreifenden Führungskräfte-Tandems - Unterstützung beim Weiterbildungscontrolling und Vorbereitung für Schulungen - Formulierung von internen Mitarbeiterinformationen und Veröffentlichungen im Intranet
10 Monate, Juli 2016 - Apr. 2017
Studentischer Mitarbeiter
aerogate München GmbH
- Check-In und Gate Agent - Passagierabfertigung im Linien- und Charterverkehr
4 Monate, Apr. 2013 - Juli 2013
Praktikantin
Grundschule an der Nelkenstraße, Eching
Verwaltung des Schulsekretariats
telefonische Kundenbetreuung Verwaltungsaufgaben
Ausbildung von Bianca von Tesmar
2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2020 - Nov. 2022
Organization Studies
Universität Innsbruck
Schwerpunkte: Business Ethics Stakeholder Communication and Corporate Governance Master Thesis: Institutionalization of sustainability in organizations through the construct of Nudging
10 Monate, Okt. 2019 - Juli 2020
Betriebswirtschaftslehre
Ludwig-Maximilians-Universität München
2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2016 - Juli 2019
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Fresenius
Schwerpunkte: Ganzheitliche Wertschöpfungssysteme Organisationspsychologie und Coaching Bachelor Thesis: Divergente Unternehmenskulturen deutscher und japanischer Unternehmen und deren Auswirkungen auf den Einfluss von Kaizen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen