Christian Mende

Angestellt, Leiter Digitale Dienste / Digital Transformation Manager, Gerichte des Kantons Basel-Landschaft

Liestal, Schweiz

Über mich

„Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein“ (Zitat von Philip Rosenthal) ist für mich nicht nur im Privaten, sondern auch im Business Umfeld mein Leitsatz. Ich sehe viele Unternehmen im Veränderungsprozess stehen, die Herausforderungen meistern, teilweise auch scheitern und doch immer wieder sich den neuen Gegebenheiten stellen. Mein Ziel ist es, diesen Unternehmen mit meinen Kenntnissen und Fähigkeiten zu helfen, den Veränderungsprozess mit all seinen Phasen gut zu meistern. Dazu bilde ich mich laufend weiter, um mit neuen Erkenntnissen und Methoden für diese Unternehmen ein verlässlicher Partner zu sein.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Key Account Management
Digitale Transformation
Projektmanagement
Beratung
Politik
Business Development
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Mende

  • Bis heute 8 Monate, seit Nov. 2023

    Leiter Digitale Dienste / Digital Transformation Manager

    Gerichte des Kantons Basel-Landschaft

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2022 - Okt. 2023

    Key Account Manager, Business Development

    AKROS AG
  • 6 Jahre und 4 Monate, Juni 2016 - Sep. 2022

    Key Account Manager Healthcare

    Ascom Solutions AG

  • 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2012 - Mai 2016

    Geschäftsführer Niederlassung Basel

    ITRIS Enterprise AG

  • 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2012

    Key Account Manager

    ITRIS Enterprise AG

  • 1 Jahr, Aug. 2011 - Juli 2012

    Management Consultant

    Mercuri Urval AG

    Beraten von grossen und mittleren Unternehmen mit dem Ziel die richtigen Führungskräfte zu gewinnen und zu entwickeln, um die Leistungsfähigkeit vom Unternehmen zu erhöhen. Dabei werden Kompetenzen definiert, identifiziert, geschaffen und bei Bedarf rekrutiert.

  • 11 Jahre, Juli 2000 - Juni 2011

    Account Manager

    Swisscom (Schweiz) AG

    Betreuung von grossen und mittleren Firmenkunden mit internationaler und nationaler Ausprägung. Proaktive Pflege des Buyingcenters sowie auf- und ausbauen neuer und bestehender erfolgswirksamen Geschäftsbeziehungen. Halten von Präsentationen und fachspezifischen Referaten.

  • 8 Monate, Nov. 1999 - Juni 2000

    Teamleader Sales Consultant

    Swisscom (Schweiz) AG

    Fachliche Führung von einem Sales Consultant Team. Definieren, Einführen und Ausbauen der relevanten Prozesse. Training und Coaching sowie das Erstellen von persönlichen Entwicklungsplänen.

  • 1 Jahr und 8 Monate, März 1998 - Okt. 1999

    Sales Consultant

    Swisscom (Schweiz) AG

    Auftragsklärung, Entwicklung von Lösungskonzepten, Erstellen von Studien, Ausarbeitung von Offerten und Präsentation der Lösungen. Projektplanung und – Realisierung inkl. Projektreporting und –Controlling.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juli 1996 - Feb. 1998

    IT Support

    Schweizerische Treuhandgesellschaft AG

    1st und 2nd Level Support im LAN und PC Bereich.

  • 1 Jahr, Juli 1995 - Juni 1996

    IT Support

    Endress + Hauser Flowtec AG

    1st und 2nd Level Support im LAN und PC Bereich.

  • 1 Jahr und 4 Monate, März 1994 - Juni 1995

    IT Support

    UBS AG

    1st und 2nd Level Support im LAN und PC Bereich.

  • 3 Jahre, Apr. 1991 - März 1994

    Sachbearbeiter

    UBS AG

    Sachbearbeiter in der Kreditadministration (Firmenkredite, Hypotheken).

Ausbildung von Christian Mende

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2013

    Führungskompetenz entwickeln

    Fachhochschule Nordwestschweiz

    Erlernen von Arbeitstechniken und -instrumente zur aktiven Gestaltung der Führungsaufgabe, der Teamentwicklung und des Change- und Konfliktmanagements. Führungshandeln sowie die kommunikativen und prozessualen Kompetenzen weiterentwickeln.

  • 3 Monate, Sep. 2011 - Nov. 2011

    Change Management

    Fachhochschule Nordwestschweiz

    Unternehmensentwicklung (Unternehmensstrategie erarbeiten und umsetzen), Organisationsentwicklung (organisatorischer Wandel initiiert und gestaltet), Kulturgestaltung (Diagnose der Unternehmenskultur, deren Anpassung und Neugestalltung) und Persönlichkeits- und Personalentwicklung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2010 - Juni 2011

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Nordwestschweiz

    Strategisches Management, betriebliche Kommunikation, Marketing und Marketing-Kommunikation, internes und externes Rechnungswesen, operatives und strategisches, Personalmanagement, Rechtliche Aspekte im beruflichen Alltag, Organisation un

  • 1995 - 1997

    Informatik

    Kantonale Technikerinnen- und Techniker Schule für Informatik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

Interessen

Familie
Biken
Sport
Klavierspielen
gut Essen
Filme und vieles mehr

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