Dagmar Reitze-Möllenkamp

Angestellt, Head of HR Management & Recruiting, medac GmbH, Wedel

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Engagiertes generalistisches HR Management
Erfahrungen im kollektiven und individuellen Arbei
Expertise im Entwickeln und Umsetzen von Strategie
Fördern und Einstehen für eine Personalpolitik "au
Personen- und situationsbezogene kooperative Führu
Versiert im Entwerfen und Durchführen von Personal
Integrieren von Personalarbeit als Management- und

Werdegang

Berufserfahrung von Dagmar Reitze-Möllenkamp

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2015

    Head of HR Management & Recruiting

    medac GmbH, Wedel

  • 2011 - 2015

    Leiterin Personalressort

    Securvita BKK, Hamburg

    Verantwortlich für alle personalwirtschaftlichen Prozesse, Führen und Steuern des Personalbereiches mit 3 Mitarbeitern und 20 Auszubildenden

  • 2010 - 2011

    Personalleiterin

    MDS MÖHRLE & Partner, Hamburg

    Aufbau und Vereinheitlichung aller Personalprozesse, Konzipieren und Umsetzen eines Beurteilungssystems

  • 2006 - 2010

    Senior-Personalreferentin

    Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG, Hamburg

    Organisieren und Realisieren von operativen Personalprozessen, Leiten der Ausbildung von 40 gewerblichen und kaufmännischen Auszubildenden

  • 2005 - 2006

    Personalmanagerin

    KLE GmbH, Hamburg

    Aufbau, Implementieren und Administrieren von Personalprozessen, Verhandlungen mit dem neu gegründeten Betriebsrat

  • 2004 - 2005

    Personalreferentin

    ATLAS Elektronik GmbH, Bremen

    Verfassen einer Entsenderichtlinie, Mitarbeiter bei der Umsetzung einer Nachfolgeplanung

  • 2001 - 2004

    Personalreferentin

    ALD Automotive GmbH, Hamburg

    Durchführen personalwirtschaftlicher Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Beraten und Betreuen der Führungskräfte

  • 1999 - 2001

    Personalreferentin

    bios AG, Hamburg

    Installieren eines strukturierten Personalmarketings, Aufbauen von Hochschulkontakten

  • 1992 - 1994

    Kaufmännische Angestellte

    Bruderhilfe Sachversicherung, Kassel

    Kundenberatung bei Kfz-Versicherungsfragen

  • 1991 - 1991

    Kaufmännische Angestellte

    Volkswagen AG, Baunatal

    Administration in der Lagerverwaltung

Ausbildung von Dagmar Reitze-Möllenkamp

  • Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2013

    Transaktionsanalyse

    Werkstatt für Lernen und Entwicklung, Hanne Raeck, Hamburg

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 1994 - Okt. 1998

    Witschaftswissenschaften

    Universität Kassel

    Personalwirtschaft und Arbeitsökonomie

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1988 - Juni 1991

    Volkswagen AG, Baunatal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Personalwirtschaftliche Themen
Mediation
über den Tellerand schauen und unkonventionelle Wege gehen
Modelle der Transaktionsanalyse und deren Anwendung
Personal- und Organisationsentwicklung
Lernen und Entwicklung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

ABCDEFGHIJKLMNOP
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