Dominik Rohner
Angestellt, HR Workforce Strategy Project Manager / Associate Director, UBS AG
Zürich, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Dominik Rohner
Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2017
HR Workforce Strategy Project Manager / Associate Director
UBS AG
HR Stream Lead for Outsourcing/Nearshoring/Offshoring projects
3 Jahre und 6 Monate, Nov. 2013 - Apr. 2017
Recruiter
UBS AG
IT Recruiting (Corporate Center)
8 Monate, März 2013 - Okt. 2013
Junior Consultant
Volt
2 Monate, Nov. 2012 - Dez. 2012
Resourcer Consultant Finance
Mensys Group
2 Jahre und 5 Monate, Juni 2010 - Okt. 2012
Short Term Supporter
Credit Suisse AG
Supporting the derivatives month-end closing process. Independent gathering of derivatives month end details and processing. Enrichment of derivatives sources information and ongoing interact with Financial Accounting derivatives month-end team. Supporting the Financial Accounting team of Credit Suisse AG, Zürich in the booking process. Assisting in project management.
7 Monate, Juli 2009 - Jan. 2010
HR Assistant
Hocoma AG
Allgemeine HR Assistant Tätigkeit, zuerst 100% während den Semesterferien, danach 30% neben dem Studium. Abschliessend ersetzt durch eine ausgebildete HR Assistentin.
1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2008
HR Assistant / eCommerce Assistant
Mettler Toledo AG
Allgemeine HR Assistant Tätigkeit während einem Praktikumsjahr. Ersetzt durch eine ausgebildete HR Assistentin, danach Wechsel zum Marketing (eCommerce). Nach Studienbeginn reduziertes Pensum auf 30%.
Ausbildung von Dominik Rohner
3 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2018
Management and Law
Zurich University of Applied Sciences (ZHAW)
3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2012
Business Law
Zurich University of Applied Sciences (ZHAW)
Private / Public law, Criminal law, International law, Economics
6 Jahre, Sep. 2001 - Aug. 2007
wirtschaftlich-rechtliches Profil
Kantonsschule Zürcher Oberland (KZO) Wetzikon
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Russisch
Grundlagen