Eleonore Diarra

Angestellt, Fachreferentin Talentmanagement & Diversity, Staffing & Onboarding, Robert Bosch GmbH

Gerlingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erwachsenenbildung
Kompetenzmanagement
Training
eLearning & Didaktik
(e)Learning & Didaktik
Konzeption von Weiterbildungsangeboten
Personalentwicklung
Förderprogramme
Qualifizierungsmanagement
Bildungsberatung
Personalauswahlverfahren
Profiling
Berufsberatung
Aus- und Weiterbildung
Didaktik
Trainerin
Trainerauswahl und -betreuung
Soft Skills
Lernpsychologie
Pädagogische Psychologie
Bildungsreferentin
moodle
Ilias & Agora
WBT
Blended Learning
Modularisierung von Bildungsinhalten
Entwicklung von Curriculum
Lernberatung
Schulungsevaluation
Trainerschulung
Autorentool
LernBar
Learning Content
LMS
MOOCs
Training Szenarien
ePortfolio
Lernarrangement
70:20:10
corporate learning
social learning
Digitalisierung
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Eleonore Diarra

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2018

    Fachreferentin Talentmanagement & Diversity, Staffing & Onboarding

    Robert Bosch GmbH

  • Bis heute 17 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2007

    Trainerin

    Div. Bildungseinrichtungen

  • 2 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2018

    Beraterin Mentorinnen-Programm für Migrantinnen

    Kontaktstelle Frau und Beruf, Stuttgart

    Umsetzung des landesweites Programm in Stuttgart, Akquisition von hochqualifizierten Mentorinnen und Mentee, Planung und Gestalung der Treffen

  • 8 Monate, Jan. 2018 - Aug. 2018

    Leiterin Weiterbildungszentrum

    Hochschule der Medien

  • 1 Jahr, Jan. 2017 - Dez. 2017

    Tracks-Projekt - Fakultät 2 und 3

    Hochschule der Medien

    Projektplanung und -umsetzung von Short- / Fast- / Bonus-Studientracks: Konzeption verändertes Curriculum, Kompetenzportfolios, Anrechnungsmodelle, Bildungsmarketing, Projektevaluation etc. Weitere Projekt- und Aufgabenschwerpunkte: Projektbasiertes Lernen, ePortfolio, barrierefreie digitale Lehre

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2016

    Referentin und Beraterin

    BeFF - Berufliche Förderung von Frauen

    Didaktische und methodische Planung und Umsetzung von Weiterbildung, Definition von Zielen und Handlungskompetenzen, Coaching und Beratung, Profiling, Kompetenzmanagement, Schulung Soft Skills, eLearning-Einführung, Entwicklung und Einführung des Schulungs-Curriculums

  • 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2011 - Juli 2013

    Bildungsreferentin, Zentralstelle Grundsatzfragen Ausbildung und Weiterbildung

    Robert Bosch GmbH

    Inhaltliche Weiterentwicklung- und Standort-Betreuung Facharbeiterförderprogramm (Ermittlung von neuen Bausteinen im fachübergreifenden Teil), Weiterbildungsmaßnahmen, Weiterbildungskennzahlen Deutschland, Jugend forscht-Events, Leitungsgremium Cam@Bosch: Moderation bei Diversity Event und Planung von Marketing-Veranstaltungen für ausländische Studenten

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2008 - März 2011

    Pädagogische Mitarbeiterin

    VHS Stuttgart

    Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen, Planung von Seminaren + Prüfungen (Themen, Anzahl Stunden, Trainerauswahl, Raum...), Kundenbetreuung, Bildungsberatung, Betreuung Firmen und Hochschulkurse im Fachbereich DaF, Kursleiterakademie

  • 7 Monate, Jan. 2009 - Juli 2009

    Assistenz Personalbeschaffung und Auswahl

    Dexina AG

    Bewerbermanagement, Personalbeschaffung und Auswahl, Pflege und Ausbau IT- und Engineer-Netzwerke, Recherche und Ansprache von Kandidaten, Profilerstellung für Kunden

Ausbildung von Eleonore Diarra

  • 5 Jahre und 1 Monat, Apr. 2003 - Apr. 2008

    Pädagogik / Romanistik

    Universiät Stuttgart

    Erwachsenenbildung, Unterrichtsdidaktik, Empirische Forschungsmethoden, Littérature francophone africaine/du Maghreb, Analyse textuelle (méthode)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Gut

Interessen

Interkulturelle Kontakte
Lesen
Entwicklunsgprojekte

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z