Ernestine L. Juli

Senior HR-Managerin mit generalistischer Ausrichtung

Angestellt, Senior HR Managerin, RPAdLog GmbH, Rheinische Post Mediengruppe

Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Generalistisches HR Management
Bereichsentwicklung
One Face to the Customer
Hands-on-Mentalität
Change Projekte
HR-Prozesse
Coaching
Erfahrung in Produktion
Logistik
IT
Services

Werdegang

Berufserfahrung von Ernestine L. Juli

  • Bis heute 15 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2009

    Senior HR Managerin

    RPAdLog GmbH, Rheinische Post Mediengruppe

    Strategisches und Operatives Personalgeschäft inclusive arbeitsrechtlicher Beratung für diverse Kunden mit gewerblichen und angestellten MA. Routinierter, vertrauensvoller, pragmatischer und lösungsorientierter Umgang mit Führungskräften und Gremienvertreter. BEM Fallmanagerin mit sehr guter Erfolgsquote. Versiert im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern, Coaching und Beratung von Führungskräften. Erfahrung im Change Management und Personalabbau.

  • 3 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2015

    BEM-Fallmanagerin/HR-Managerin

    Rheinische Post Mediengruppe
  • 14 Jahre und 6 Monate, Juli 1994 - Dez. 2008

    Referentin Personalentwicklung

    Rheinische Post Mediengruppe

Ausbildung von Ernestine L. Juli

  • HR-Management

    HWK

    Kfm. Ausbildung, Personalfachkauffrau, AEVO, systemischer Coach, HR-Management

Interessen

Musik
Mitglied im Werkschor der RP

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z