Florian Drude

Angestellt, Personalleiter Mid Europe Region (DACH), Alfa Laval Mid Europe GmbH

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Strategie
Personalmanagement
HR Operations
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Coaching
Planung
IT-Projektmanagement
Management
Konfliktmanagement
HR Projektmanagement
Arbeitsrecht
Employer Branding
Recruiting
Compensation & Benefits
Personalbeschaffung
Digitalisierung
MSS
Business Analytics
Personal
Change Management
Talent Management
Moderation

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Drude

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2021

    Personalleiter Mid Europe Region (DACH)

    Alfa Laval Mid Europe GmbH
  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2018 - Jan. 2021

    Head of HR Business Partnership

    Tchibo GmbH

    Verantwortlich für Business Partnering, Recruiting, Employer Branding und Young Talents.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2017 - Aug. 2018

    HR Expert People and Organizational Development

    Tchibo GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2016 - Juni 2017

    Senior Consultant & Partner

    movABLE GmbH

    Moderation, Interim Management, Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung

  • 7 Monate, Sep. 2016 - März 2017

    Interim Manager Human Ressources

    Tchibo GmbH
  • 7 Jahre und 6 Monate, Jan. 2009 - Juni 2016

    Projektleiter / Berater / Trainer

    Gründungsberatung MOBIL

    Projektleitung, Gründungsberater, Coach, Referent, Evaluator, Projektabwicklung, Trainer

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2013 - Feb. 2016

    Consultant / Leadership Development

    Florian Drude / Business Coaching, Moderation & Change Management

    Business Coaching, Moderation von Teamprozessen, Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2015

    Geschäftsführer

    MOBIL soziale Wirtschaft GmbH

  • 3 Monate, Apr. 2006 - Juni 2006

    Diplomand

    Volkswagen Nutzfahrzeuge AG

  • 7 Monate, Okt. 2004 - Apr. 2005

    Praktikant

    Volkswagen Nutzfahrzeuge AG

    Betriebsrat und Personalwesen • Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiter-Befragung • Dokumentation und Evaluation von Ablaufprozessen der Personalversetzung

  • 7 Monate, Okt. 2003 - Apr. 2004

    Studentische Hilfskraft

    Leibniz Universität Hannover

    Institut für Soziologie • Konzeption und Leitung wöchentlicher Seminarsitzungen als Tutor • Betreuung von Referaten und Hausarbeiten • Planung, Gestaltung und Moderation einer Abschlusspräsentation

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2002 - Apr. 2004

    Studentische Hilfskraft

    Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH

    Bereich Qualitätsmanagement • Planung, Durchführung und Auswertung einer jährlichen Mitarbeiterbefragung • Erstellen und Präsentieren der Abschlussberichte sowie daraus abgeleiteter Maßnahmenkataloge • Statistische Auswertungen für das Bereichs-Controlling

Ausbildung von Florian Drude

  • Bis heute 11 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2013

    M.A. Business Coaching & Change Management

    Euro-FH Hamburg

    Coaching, Veränderungsmanagement, Organisationsberatung

  • 6 Jahre und 2 Monate, Apr. 2002 - Mai 2008

    Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

    Universität Hannover

    AO-Psychologie, Arbeitssoziologie, Methoden empirischer Sozialforschung, Systemtheorie, Sozialstrukturanalyse, Personalwirtschaftslehre

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Entrepreneurship
Chatbot
Effectuation
Lösungsfokussierung
Selbstorganisation
Systemantics
Getting Things Done

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z