Jakob W. Renz

Angestellt, Senior HR Manager, CEPRES GmbH

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Karriereberatung
Qualifizierte Personalberatung
Recruiting
Entwicklungsmöglichkeiten bei namhaften Unternehme
HR-Prozesse
Bewerbermanagement
neue berufliche Herausforderungen
Netzwerk
Strategisches Management
Personalbetreuung
Personalcontrolling
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Personalführung
Personalentwicklung
Human Resources
Human Resource Management
International Human Resources (HR)
HR Payroll
Führung
Engagement
Kreativität
strategisch
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Auslandserfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Offenheit
Analytisches Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Pünktlichkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Lernbereitschaft
Präsentationsfähigkeit
Entrepreneurship
Motivation
Management
MS Office
Onboarding
Talentmanagement
Englische Sprache
HR Projektmanagement
Personalauswahl
Arbeitsvertrag
Vorstellungsgespräch
Personalbeurteilung

Werdegang

Berufserfahrung von Jakob W. Renz

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit März 2021

    Senior HR Manager

    CEPRES GmbH

  • 10 Monate, Mai 2020 - Feb. 2021

    Senior HR Manager

    Huntrees

    Wir bringen Unternehmen und Personalvermittler für den Austausch offener Vakanzen zusammen. Durch diese Kombination zentralisiert Huntrees die simultane Zusammenarbeit mehrerer Parteien und reduziert den zeitlichen Aufwand. Auf unserer Plattform findet jedes Unternehmen zu seinen Bedingungen den richtigen Personalvermittler und dieser die richtige Vakanz.

  • 7 Monate, Nov. 2019 - Mai 2020

    Consultant

    Michael Page

    Michael Page ist eine führende Personalberatung in Deutschland mit spezialisierten Beratern im Bereich IT.

  • 2 Jahre, Nov. 2017 - Okt. 2019

    Human Resources Team Lead

    innoscripta GmbH

    - Ansprechpartner für unternehmensinterne Personalfragen sowie Übernahme von administrativen Aufgaben - Strategische Ausrichtung und Anpassung der Personalabteilung an die Unternehmensziele - Entwicklung, Steuerung, Ausführung sowie Optimierung von Einstellungsverfahren für Praktikanten, Trainees sowie Festanstellungen - Bewerbervorauswahl, Vorbereitung sowie Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Aufbau zu strategischen Hochschulkooperationen

  • 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2015 - Nov. 2017

    Werkstudent

    Multi-Business-Management GmbH

    • Strategische Planung, Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen • Prüfung und Analyse von Rahmenbedigungen im Rahmen der Vermögensberatung • Betreuung der Kunden hinsichtlich einer Investition • Unterstützung in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben • Erstellung und Automatisierung des Reportings

  • 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2014 - Juli 2017

    Nebengewerbe

    Exo‘b‘us

    Selbständiges Nebengewerbe - Planung, Organisation und Durchführung von Personenreisen zu Event- und Festivalveranstaltungen in die BeNeLux-Länder - Erstellung und Verwaltung eines Onlines Shops mit integrierten Verkauf von Reise- und Eventtickets zu o.g. Anlässen - Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter für die Reisebeaufsichtigung - Erstellung eines internen Rechnungswesen samt Kommunikation zum Finanzamt

  • 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2013 - Okt. 2014

    Human Resources Intern

    LLC International Center of Rights Restoration

    Auslandspraktika mit folgenden Arbeitsbereichen: - Personalbeschaffung, -entlohnung und -entwicklung - Selbstständige Tätigkeiten (Präsentationen, Stellenplanung, Mitarbeiterbeurteilung) - Organisation und Betreuung eines Development-Centers

Ausbildung von Jakob W. Renz

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2017 - Apr. 2018

    Wirtschaftswissenschaften

    Fachhochschule Südwestfalen

    Personalcontrolling Projektstudium: Welchen Einfluß hat Verantwortung auf die Mitarbeitermotivation. Erstellung und Auswertung einer wirtschaftlichen Analyse mit 50 Probanden

  • 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2014

    Economics

    Saint Petersburg State University

    Während des Auslandssemesters absolvierte ich ein Auslandspraktikum, optimierte meine Sprachkenntnisse, vernetzte mich mit tollen Kollegen aus der ganzen Welt und erweiterte mein Horizont!

  • 2012 - 2016

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Kassel

    Studienschwerpunkte: Private and Public Management & Personalmanagement Nebenfächer: Marketing & International Management Titel der Abschlussarbeit: Framing-Effekte in der Absatzwerbung: Nutzungsmöglichkeiten und Probleme bei Printanzeige

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Fließend

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