Jasmin Frank

Angestellt, Dipl. Psychologin; Referentin Personalentwicklung, Karlsruher Institut für Technologie

Karlsruhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Management-Diagnostik
Psychologische Eignungsdiagnostik
Assessment Center
Development-Center
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
Personalauswahl
Training
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Jasmin Frank

  • Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2016

    Dipl. Psychologin; Referentin Personalentwicklung

    Karlsruher Institut für Technologie

    Konzipierung, Implementierung, Moderation und Qualitätsmanagement von Potenzialanalyseverfahren; Konzipierung, Moderation und Qualitätsmanagement von Verfahren zur systematischen Personalauswahl; Trainer-/Referentenrolle; Konzipierung von Workshops und PE-Maßnahmen hinsichtlich der zu vertretenden Themen

  • 16 Jahre und 5 Monate, Jan. 2000 - Mai 2016

    Dipl. Psychologin; Senior-Referentin Personalentwicklung

    LBBW

    Ganzheitliche Steuerung und Durchführung eignungsdiagnostischer Prozesse inkl. Qualitätsmanagement; Konzipierung, Implementierung, Weiterentwicklung von Kompetenzmodellen (Führungslaufbahn, alternative Karrierewege); Kommunikation/Beratungsprozesse im Rahmen eignungsdiagnostischer Themenfelder; Trainer-/Referentenrolle im Rahmen der Führungskräfteentwicklung mit dem Schwerpunkt Potenzialidentifikation; Individuelle Beratungsgespräche zur persönlichen Kompetenzentwicklung

Ausbildung von Jasmin Frank

  • 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 1993 - Dez. 1999

    Psychologie

    Universität Mannheim

    Arbeits-/Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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