Jennifer Pommerien

Angestellt, Lead Recruiting Coordinator – Experienced Hires, The Boston Consulting Group

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalauswahl
Talent Management
Pesonalbetreuung
Learning & Development
Personalbeschaffung
Trainingsplanung
Traininingsdurchführung
Performance Management
Personalmarketing
Eventmanagement
Wissen und Kompetenzen in der Personalentwicklung
Sourcing Management
Reporting
Evaluationsprozesse
Bewerbermanagement
Verfahren

Werdegang

Berufserfahrung von Jennifer Pommerien

  • Bis heute 5 Jahre, seit Juli 2019

    Lead Recruiting Coordinator – Experienced Hires

    The Boston Consulting Group
  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2017 - Juni 2019

    Recruiting Coordinator – Experienced Hires

    The Boston Consulting Group

    Personalbedarfsplanung für verschiedene Branchen (u.a. Industrial Goods, Consumer, Corporate Development, Energy, Health Care, People & Organizations, Insurance, PIPE, Technology, Media & Telecommunications) | Screening von Bewerbungsunterlagen | Identifikation geeigneter Sourcing-Kanäle | Auswahl von Personalberatern

  • 4 Jahre und 1 Monat, Nov. 2013 - Nov. 2017

    Recruiting Coordinator - Praktikantenbetreuung / Talent Management

    The Boston Consulting Group

    Personalbetreuung | Trainings für Consultancy Praktikanten | Feedbackprozesse für Praktikanten und Ableitung von Entwicklungsplänen | Entwicklung von Recruitingformaten | Eventorganisation | Talent Management

  • 6 Monate, März 2013 - Aug. 2013

    Masterandin im Human Resources Bereich

    Steria Mummert Consulting AG

  • 4 Monate, Okt. 2012 - Jan. 2013

    Praktikantin im Human Resources Bereich

    Steria Mummert Consulting

    - Rekrutierung von Hochschulabsolventen - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Assessment Center Verfahren - Überarbeitung des Interviewprozesses - Unterstützung des Personalmarketings

  • 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2011 - Okt. 2012

    Werkstudentin Human Resources Management and Development

    Steria Mummert Consulting

    - Vorbereitung und Nachbereitung von Potenzial-Feedback-Verfahren - Active Search - Telefoninterviews - Bewerbermanagement

  • 4 Monate, Juli 2010 - Okt. 2010

    Praktikantin im Human Resources Bereich

    ITB Consulting GmbH

    - Mitarbeit bei der Konzipierung und Durchführung von Assessment-Center-Verfahren - Mitarbeit bei der Entwicklung und Evaluation von Eignungstests - Vorbereitung und Co-Moderation eines Bewerbungstrainings und Mentorenworkshops

  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2009 - Juli 2010

    Assistenz Personalauswahl

    publoCity GmbH & Co. KG

    - Sichtung der eingehenden Bewerbungsunterlagen - Abhalten von Telefoninterviews zur Vorselektion - Teilnahme/Mitgestaltung von Vorstellungsgesprächen - Bewerberkorrespondenz

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2007 - Jan. 2009

    Sachbearbeiterin Kundenservice

    Ford Bank Niederlassung der FCE Bank plc

    - Erste Ansprechpartnerin für Kunden und Händler bei Fragen zu Finanzierungs- und Leasingverträgen - Selbstständige Bearbeitung von allen nicht finanzwirk-samen Änderungen zu Finanzierungs- und Leasingverträgen (z.B. Herausgabe von Ablösesummen und Versand der Fahrzeugdokumente)

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2004 - Jan. 2007

    Auszubildende

    Ford Bank Niederlassung der FCE Bank plc

  • 2 Monate, Apr. 2000 - Mai 2000

    Schülerpraktikum im Marketing Institut

    Ford Werke GmbH

Ausbildung von Jennifer Pommerien

  • 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2011 - Aug. 2013

    Human Resource Management und Personalpolitik

    Universität Hamburg

    Personalentwicklung, Personalauswahl

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2008 - März 2011

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

    Personalmanagement, Organisationsmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Fitness
Snowboarden/Skifahren
Wandern
Lesen
Kochen

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