Jose Engel
Bis 2004, QUALITÄTSYSTEM LEITER, Concretos de Occidente
Sankt Michaelisdonn, Deutschland
Über mich
Ich bin sehr familiär und verbringe die Zeit gerne mit meinen Kindern, die meine täglichen Lehrer sind, mit meiner Frau und beim Sport. Bei der Arbeit mag ich es zu führen, zu kreativ, in einem Team zu arbeiten, Menschen zu helfen und sie zu unterrichten, Strategien zu definieren und Pläne auszuführen, um die Ziele zu erreichen, die ich mir gesetzt habe und die die Organisation von mir verlangt. Ich lerne gerne und schnell, ich genieße die Veränderungen und passe mich leicht an. Ich habe Erfahrung darin, mehrere Projekte oder Arbeitsbereiche gleichzeitig zu leiten, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Sprachen zusammenzuarbeiten und Prozesse mit widersprüchlichen Menschen zu managen.
Werdegang
Berufserfahrung von Jose Engel
4 Jahre und 1 Monat, Juli 2017 - Juli 2021
MANAGER FÜR PERSONALWESEN UND VERWALTUNG
Concesion La Pintada
Verantwortlich für die Mitschöpfung des strategischen Organisationsplans, das beinhaltet den Makroplan und Ziele des Managements und anschließende Verbreitung an alle Mitarbeiter. Führung der kulturellen Transformation des Unternehmens. Zusätzlich zuständig für die guten Beziehungen zu Bürgermeister, Gemeinden und Unternehmen, die in der Nähe von den Autobahnen sind
2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2017
MANAGER FÜR PERSONALWESEN UND VERWALTUNG
Cementos Argos S.A
Entwerfen, optimieren, planen und ausführen der HR-Strategien. Dort hatte ich die Implementierung von Personal- und Verwaltungsmanagementprozessen in den 9 Zementwerken mit einen Personalstand von 2500 Mitarbeitern. Zusätzlich zuständig für Kulturstrategien, Leistungsmanagement, Nachfolgepläne und Hochleistungsteams. Aufbau und Pflege harmonischer Arbeitsbeziehungen mit Gewerkschaftsorganisationen sowie Aushandlung von Tarifverträgen.
4 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2014
GESCHÄFTSFÜRER FÜR PERSONALWESEN UND VERWALTUNG
Cementos Argos S.A
Gewährleistung einer angemessenen Entwicklung des Arbeitszyklus des Personals in der Organisation: Auswahl, Ausbildung, Schulung und Entlassung, Förderung der Entwicklung der Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter. Wellnessangebote, Gewährleistung des ordnungsgemäßen Funktionierens der Betriebsprozesse der Verwaltungsdienste (Essen, Transport, Büros, Reinigung, Küchendiensten, Sicherheit, Kontrolle und Bezahlung von Wasser und Energie) für mehr als 600 direkte Mitarbeiter und 300 Auftragnehmer.
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2010
BEREICHSLEITER FÜR ARBEITSBEZIEHUNGEN
Cementos Argos S.A
Leitung für die Richtlinien und fördern die individuellen und kollektiven Arbeitsbeziehungen in alle verbundenen Werke, damit sie gleichberechtigt, produktiv und harmonisch mit den direkten Arbeitnehmern und Auftragnehmern sind.Verantwortlich für das verhandeln der Tarifverträge der Unternehmen mit den Gewerkschaften.Mein Bereich Aufgabe war in Tarifverhandlungen mit den Gewerkschaften die Interessen und Vorgaben meines Arbeitgebers zu vertreten.Verwaltung des wirtschaftlichen Nutzens von Tarifverhandlungen
2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2007 - Sep. 2009
Ausbildungsleiter
Cementos Argos S.A
Definition, planen und führen den Prozess der Bewertung des technischen Wissens, den Prozess der technischen Ausbildung und den Karriereplan für die Betreiber der 9 Zementwerke. Unterstützung bei der Definition der Struktur und Beschreibung der für den Betrieb von Zementwerken notwendigen Stellen.
1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2006 - Aug. 2007
ASSISTENTE DER GESCHÄFTSFÜHRUNG
Cementos Argos S.A
1 Jahr, Feb. 2005 - Jan. 2006
LAGER UND BESTANDSVERWALTER
Cementos Argos S.A
5 Jahre und 1 Monat, Feb. 1999 - Feb. 2004
QUALITÄTSYSTEM LEITER
Concretos de Occidente
Sprachen
Deutsch
Gut
Englisch
Gut
Spanisch
Muttersprache