Julia Schmidt

Angestellt, HR Director - Strategic HR Business Partner, The Coca-Cola Company

Atlanta, Vereinigte Staaten

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Schmidt

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020

    HR Director - Strategic HR Business Partner

    The Coca-Cola Company
  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2019 - Jan. 2020

    Sr. Manager, HR Business Partner

    The Coca-Cola Company

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2017 - Jan. 2019

    HR Manager, HR Business Partner

    The Coca-Cola Company

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2017

    Manager, Change Management

    The Coca-Cola Company

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2015 - Sep. 2016

    Manager, HR Communications

    The Coca-Cola Company

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2014 - Juni 2015

    Sr. Global Employee Communication Specialist

    AGCO Corporation

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2012 - Mai 2014

    Global HR Communication Specialist

    AGCO Corporation

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2011 - Aug. 2012

    Global HR Services Intern

    AGCO Corporation

  • 6 Monate, Feb. 2010 - Juli 2010

    Intern Human Resources

    Grenzebach Corporation, Newnan, USA

    I have assisted the Human Resources Manager with the day to day business activities. I was responsible for the application management and selection process of interns. Moreover I worked with the time-keeping system and I created monthly and weekly statistics. During the last month of my internship I gained insight into the position of the exceutive assistent.

  • 6 Monate, Aug. 2009 - Jan. 2010

    Intern Human Resources

    Thomas Cook AG

Ausbildung von Julia Schmidt

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2012 - Feb. 2014

    Human Resource Management and Development

    University of Manchester

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2006 - Juni 2011

    Dual Degree in International Business

    Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin & Anglia Ruskin University, Cambridge

    Human Resource Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Talent Management
HR Communications
Talent Acquisition
HR Program Management
Employee Communications
Employer Branding
Internal Communications
Change Management

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z