Dr. Katja Nagel

Inhaberin, Geschäftsführerin, cetacea GmbH

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategische Kommunikationsberatung für Unternehme
die professionelle Kommunikation nach innen und au
Sanierung
Turnaround
Reorganisation
Restrukturierung
Desinvestition
Post Merger Integration
Wachstum
Re-Branding
Krise
Insolvenz
Eigentümerwechsel
Börsengang
Neuausrichtungen etc. Bewerbern bieten wir in
vielfältige Einsatzfelder und Möglichkeiten
Verantwortung zu übernehmen und Kreativität einzub
Change Management
Verlag

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Nagel

  • Bis heute 17 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2007

    Geschäftsführerin

    cetacea GmbH

    Specialties: Strategische Beratung für Unternehmen in besonders herausfordernden Situationen, die professionelle Kommunikation nach innen und außen erfordern und Change Management brauchen: M&A, Sanierung, Turnaround, Reorganisation, Restrukturierung, Post Merger Integration, Wachstum, Re-Branding, Krise, Insolvenz, Eigentümerwechsel, Börsengang, Neuausrichtungen etc.

  • Bis heute

    Gastdozentin

    Ludwig-Maximilians-Universität München, TU München, Hochschule München

    Vortragsreihe an der Ludwig-Maximilians-Universität München, Dozentin an der Technischen Universität München für Executive Trainings, Gastvorlesungen an der Hochschule München

  • 2012 - 2012

    Autorin

    cetacea Communications & Public Relations GmbH

    Nagel, K. (2012): Professionelle Projektkommunikation. Mit sechs Fallbeispielen aus unterschiedlichen Branchen, Wien: Linde Verlag.

  • 2011 - 2011

    Autorin

    cetacea Communications & Public Relations GmbH

    Nagel, K. (2011): Employer Branding. Starke Arbeitgebermarken jenseits von Marketingphrasen und Werbetechniken. Wien: Linde Verlag.

  • 2010 - 2010

    Autorin

    cetacea Communications & Public Relations GmbH

    Nagel, K. (2010): Ausnahmefall. Unternehmenskommunikation in Sondersituationen. Mit 10 Fallbeispielen, Wien: Linde Verlag.

  • 2005 - 2005

    Autorin

    cetacea Communication & Public Relations GmbH

    Nagel, K. (2005): Gegen alle Regeln. Change Management live - Was wir vom Turnaround von O2 lernen können, München u. Wien: Hanser Verlag.

  • Geschäftsleitung

    PR-Agentur wbpr

  • Leiterin Strategie, Unternehmensentwicklung und Kommunikation

    O2 Germany

    Unternehmensentwicklung und Strategie, Direct Report CEO, internationale Gesamtverantwortung für „Breathe“ (Culture Change Projekt von mmO2)

  • Business Development Europe

    Siemens AG

    Vorstandskommunikation, Marketing- und Unternehmenskommunikation für ein Geschäftsgebiet

  • Change Management

    Siemens Nixdorf

    Change Management, Restrukturierung & Business Process Reeingeneering, Business Development, HR Top Recruting, Aufnahme in das High Potential Programm Change Agent, Koordination aller Projekte des Headquarters mit der Business Unit PC in Frankreich

  • Abteilungsleitung Strategic Communication & Marketing

    Siemens AG

    Abteilungsleitung Strategic Communication & Marketing des Geschäftsgebietes Wireline Networks/Bereich Information and Communication Networks der Siemens AG

  • Bereichsleitung Account Management & Customer Delevopment

    Deutsche Telekom AG

    Bereichsleitung Account Management & Customer Delevopment der T-Systems der Deutschen Telekom AG: Entwickung und Implementierung des globalen Account Management Programs der T-Systems – Mitglied der Geschäftsleitung T-Systems

Ausbildung von Katja Nagel

  • Betriebswirtschaftslehre

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Zweijährige Promotion zum Thema ”Marktanalyse, -segmentierung und Produktentwicklungsvorschläge für vertriebs- und marketingrelevante Software”; Abschluss mit der Note ”sehr gut"

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Griechisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Familie
Reisen
Kulturen
Kommunikation in allen Facetten

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z