Kevin Dabbs

Angestellt, Visual Merchandiser POS Manager, BRAX Leineweber GmbH & Co KG

Herford, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Visual Merchandising
Mode
Schaufenstergestaltung
Warenpräsentation
Dekoration
Einzelhandel
Gespür für Trends
POS-Marketing
Visuelles Marketing
Loyalität
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Empathie
Soziale Kompetenz
Pünktlichkeit
Kreativität
Selbstständigkeit
Reisebereitschaft
Leidenschaft
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Auslandserfahrung
Kontaktfreudigkeit
Unternehmerisches Denken
Fachkompetenz
Belastbarkeit
Engagement
Erfahrung
Zuverlässigkeit
Verkaufstalent
Offenheit
Zahlenaffinität
Freundlichkeit
Marketing
Vertrieb
Verkauf
Werbung
Kundenservice
Handel
Kundenbetreuung
Filialleitung
Merchandising
Fachhandel
Vertriebserfahrung
Textilhandel
Point of Sale
Sortimentsgestaltung
Verantwortungsbewusstsein
Begeisterungsfähigkeit
Zielstrebigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Kevin Dabbs

  • Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2024

    Visual Merchandiser POS Manager

    BRAX Leineweber GmbH & Co KG

  • 12 Jahre und 9 Monate, Apr. 2011 - Dez. 2023

    Visual Merchandiser

    Campione Textilvertriebs GmbH Hamburg

    Entwicklung und Umsetzung der VM Guidelines und Standards Entwicklung und Umsetzung des Deko-Konzeptes incl. Deko- und VM- Material Sicherstellung des Warenaufbaus bei allen Key-Accounts und Privatkunden Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb incl. Orders für Key-Accounts Messetätigkeit Store- und ShopInShop Eröffnungen im In- und Ausland Deutschlandweite Reisetätigkeit

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2010 - März 2011

    Area Manager

    Engbers GmbH & Co. KG

    Junior Area Manager Betreuung von 3 Filialen hinsichtlich Filialorganisation, Personalmanagement und Warenpräsentation Umsatz- und Kostenkontrolle KPI-Analyse und Ableitung von Maßnahmen Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2006 - Dez. 2009

    Storemanager

    Bestseller Retail Deutschland GmbH

    Storemanager der Filiale Sindelfingen, 500qm Führung von 30 Mitarbeitern Verantwortung für Einkauf / Warenversorgung Verantwortung für VM Mitarbeiterentwicklung

  • 4 Jahre und 4 Monate, Mai 2002 - Aug. 2006

    Storemanager

    Esprit Retail BV & Co. KG

    Storemanager Assistant der Filiale Karlsruhe 1500qm, von 2002 bis 2004: Führung von 45 Mitarbeitern Flächenverantwortung für Abteilungen Men, Women Collection, Accessoires, Lizenzprodukte Support für diverse Stores im In- und Ausland Storemanager der Filiale Sindelfingen 600qm von2004 bis 2006 Führung und Coaching von 25 Mitarbeitern Verantwortung für betriebswirtschaftliches Ergebnis

  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2000 - Apr. 2002

    Store Manager

    s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

    Führung von 30 Mitarbeitern Operative Leitung der Filiale Karlsruhe

  • 5 Jahre und 11 Monate, Feb. 1994 - Dez. 1999

    Kaufmann Einzelhandel

    Modehaus Wolber Bühl

    Abteilungsverantwortung HAKA Verantwortung für Einkauf Young Fashion Betreuung der Auzubildenden

  • 3 Jahre, Sep. 1995 - Aug. 1998

    Handelsfachwirt

    IHK Offenburg

    Fachabschluss Handel mit Schwerpunkt Absatz Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z