Loredana Quercia Amrein

Bis 2018, Head of HR & Development, Yourposition AG

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Talent Management
Organisationsentwicklung
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Employer Branding
Personalmanagement
Social Media Recruitment
Change Management
Facilitator

Werdegang

Berufserfahrung von Loredana Quercia Amrein

  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2018

    Head of HR & Development

    Dept Agency

    Verantwortung für strategische Mitarbeitenden- und Leadership Entwicklung. Business Partner für die Geschäftsleitung und Coach für Teamleitenden zu Führungsthemen. Verantwortlich für den Hiring & Recruiting Prozess, Employer Branding, und Traineeprogramme.

  • Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2016

    Expertin Personalentwicklung & Personalmarketing

    Edupool

  • Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2015

    Dozentin

    KV Zürich Business School

    Dozentin für Personalmarketing & Personalentwicklung und Management & Leadership

  • Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit März 2015

    Dozentin

    Bildungszentrum Zürichsee BZZ

    Dozentin für Personalmarketing & Personalentwicklung, Kommunikation & Soziale Kompetenenzen.

  • 1 Jahr, Okt. 2017 - Sep. 2018

    Head of HR & Development

    Yourposition AG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2015 - Okt. 2017

    HR Development Manager

    Yourposition AG

    Verantwortung für strategische Mitarbeiter- und Leadership Entwicklung. Business Partner für die Geschäftsleitung und Teamleiter. Verantwortlich für den Hiring & Recruiting Prozess, Employer Branding, Personal Marketing und Health Management.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2013 - Okt. 2014

    Head Personnel and Organisation Development

    Swissport International Ltd. , Station Zurich

    Gesamtverantwortung Personal-, Leadership-, & Organisationsentwicklung; Entwicklung & Ausbau von Leadership – Instrumenten, Werte & Kulturtransfer, Leitung & Koordination von Talent Management; Bedarfsanalyse, Konzeption & Moderation von Management-, Leadership-, & Teamentwicklungsseminare; Strategische Koordination von 50 Lernenden; Leitung von Trainerevaluationen; Budgetplanung & Kontrolle; Mitverantwortung für den Aufbau & Reorganisation einer zeitgemässen HR-Organisation

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2009 - Juni 2013

    Head HR Training & Development

    Swissport International

    Verantwortlich für Personalentwicklungs- Projekte. Beratung & Coaching für Leadership- und Management Entwicklung. Konzeption & Design von operationellen-, System- und Kundenservice Trainings für Swiss und andere Internationale Airlines. Verantwortlich für zertifizierte Trainings im Bereich Flugsicherheit.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2007 - 2009

    Training & Development Manager Switzerland Austria Czech Republic

    Avis Autovermietung AG
  • 7 Monate, Jan. 2007 - Juli 2007

    Projekt Manager Learning & Development

    Avis Europe plc, Bracknell (UK)

  • 2001 - 2006

    Training Manager

    Avis Autovermietung AG, CH-Glattbrugg

  • 1999 - 2001

    Station Manager Basel DT & Basel Airport

    Avis Autovermietung AG, CH-Basel

  • 1997 - 1999

    Supervisor Zürich DT

    Avis Autovermietung AG, CH-Zürich

Ausbildung von Loredana Quercia Amrein

  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2004 - Juni 2005

    Ausbilderin in Organisation

    Hochschule für Angewandte Psychologie (IAP), Zürich

  • 2003 - 2004

    University of Cambridge

  • 2003 - 2003

    Didaktik - Methodik

    Institut für angewandte Psychologie (IAP), Zürich

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

Interessen

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