Marc Deutschmann

Angestellt, Director Group Human Resources, BRITA GmbH

Taunusstein, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Fachmann und Generalist
Akzeptierter Sozialpartner (national + internation
Mitarbeiterführung und -entwicklung
Human Resources Management
Personalleitung
Change Management
Arbeitsrecht / Labor Relation
Internationale Mobilität
HR- und Business-Strategie
HR-Prozesse und Systeme
Standardisierung von Prozessen
Shared Service Center
Steuerung von Personalkosten
Auslandserfahrung
Matrixerfahrung
Compensation & Benefits Management
betriebliche Altersversorgung
Payroll Outsourcing
Mergers & Acquisitions
Cross border merger
Learning & Development
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Talent Management
Competence Management
Interkulturelle Kompetenz
Maschinen- und Anlagenbau
Healthcare
Druckindustrie
Keramik

Werdegang

Berufserfahrung von Marc Deutschmann

  • Bis heute 7 Jahre, seit Juli 2017

    Director Group Human Resources

    BRITA GmbH
  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2017

    Head of Human Resources Development

    thyssenkrupp Elevator Europe Africa GmbH

    HR Business Partner und Berater des Managements beim Aufbau, der Entwicklung und Führung von Organisationen mit Hilfe von HR-Programmen, Werkzeugen und Informationen. Ableitung von HR-Implikationen aus strategischen Geschäftszielen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungen. Generalistische Verantwortung für alle HR-Disziplinen auf Business Unit Ebene.

  • 10 Monate, Dez. 2014 - Sep. 2015

    Vice President Human Resources

    ThyssenKrupp Elevator (CENE) GmbH

    HR Business Partner und Berater des Managements beim Aufbau, der Entwicklung und Führung von Organisationen mit Hilfe von HR-Programmen, Werkzeugen und Informationen. Ableitung von HR-Implikationen aus strategischen Geschäftszielen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungen. Generalistische Verantwortung für alle HR-Disziplinen auf Business Unit Ebene.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2011 - Nov. 2014

    HR Director EMEA Agfa Graphics and HealthCare / Global HR Business Partner GS

    Agfa-Gevaert Group

    Verantwortung des Bereichs Human Resources in der Region EMEA. HR Business Partner und Berater des Management Teams in den Business Groups HealthCare und Graphics dieser Region. Globaler HR Business Partner und Berater des Managements der Business Group Graphics.

  • 1 Jahr, Okt. 2010 - Sep. 2011

    HR Director Europe Agfa Graphics and HealthCare

    Agfa-Gevaert Group

    Verantwortung des Bereichs Human Resources in der Region Europa. HR Business Partner und Berater des Management Teams in den Business Groups HealthCare und Graphics dieser Region.

  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2008 - Sep. 2010

    Human Resources Manager Region Europe Central, South and Direct Export

    Agfa Graphics Germany GmbH & Co. KG

    HR Business Partner und Berater des Management Teams. Operative Führung der nationalen und internationalen HR-Teams.

  • 8 Monate, Juni 2007 - Jan. 2008

    Human Resources Manager Region Europe Central

    Agfa Deutschland Vertriebsgesellschaft mbH & Cie. KG

    HR Business Partner und Berater des Management Teams. Operative Führung der nationalen und internationalen HR-Teams.

  • 8 Jahre und 8 Monate, Okt. 1998 - Mai 2007

    Personalleiter

    Deutsche Steinzeug Cremer & Breuer AG

    Operative Führung der HR-Aktivitäten an allen Standorten. Ansprechpartner für Geschäftspartner bei strategischen und operativen Themenstellungen.

Ausbildung von Marc Deutschmann

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1996 - Dez. 1999

    Personalwesen

    Fachhochschule der Wirtschaft, Bergisch Gladbach

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Niederländisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Sport
Segeln

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z