Marc Tillmann
Angestellt, Leitung Marketing und Zentrales Recruiting, Garant Personalmanagement GmbH
Iserlohn, Deutschland
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Werdegang
Berufserfahrung von Marc Tillmann
Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Feb. 2023
Leitung Marketing und Zentrales Recruiting
Garant Personalmanagement GmbH
Bis heute 2 Jahre, seit Juli 2022
Marketingleiter
Garant Personalmanagement GmbH
* Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingstrategien (Online- und Offline), Kampagnen, Veranstaltungen und Messen; * Steuerung der Marketingaktivitäten und strategische Positionierung, inkl. Markt- und Wettbewerbsanalysen; * Entwicklung und Vermarktung der Arbeitgebermarker; * Kontinuierliche Abstimmung mit der Geschäftsführung; * Betreuung und Optimierung der digitalen Präsenz (Webseiten, Social Media); * Entwicklung von Vermarktungskonzepten und Sicherstellung der Markenkonformität;
4 Jahre und 8 Monate, Mai 2018 - Dez. 2022
Geschäftsführer
Werbegemeinschaft Iserlohn e. V.
Verantwortung für die Leitung und Organisation der Geschäftsstelle sowie für das administrative und operative Tagesgeschäft Social-Media-Management Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen Aktive Mitarbeit bei der Vernetzung und Kooperation mit anderen Einrichtungen und Institutionen (z. B. Stadt, SIHK...) Zuverlässiger Ansprechpartner und Unterstützer bei der internen und externen Schnittstellenarbeit
4 Jahre und 2 Monate, Mai 2018 - Juni 2022
Personal- & Business Coach | Psychologischer Berater
Marc Tillmann - Coaching | Hypnose | Beratung
Personal & Business Coaching | Ich helfe Menschen dabei Klarheit über sich und ihr Leben zu bekommen und über sich hinaus zu wachsen. - Klarheit, Mut, Empowerment. Einzel- und Gruppen-Coachings, Hypno-Coaching, Hypnose, Workshops, Seminare, Vorträge.
1 Jahr und 2 Monate, März 2021 - Apr. 2022
Leiter Impf- und Testzentren Iserlohn
Testzentrum NRW
Themenverantwortlicher Manager | Automotive Advisory | Business Transformation | Senior Manager Projekte zum Aufbau oder zur Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessoptimierung, Performance & Growth Management, Veränderungsmanagement, Business Modell Innovation, Vertriebliche Verantwortung in der Etablierung von Beratungsthemen, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung von Beratungsprojekten, disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern, Mitarbeiterweiterbildung, Coaching
Senior Consultant Leitung von Projekten zur Entwicklung von Organisationen in verschiedenen Branchen, Analyse, Konzeption, Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen, Veränderungsmanagement, Coaching, Erstellung von Markt- und Unternehmensanalysen in relevanten Zielmärkten, Durchführung von Audits (IKS, Prozesse, Managementsysteme)
6 Jahre, Juli 2002 - Juni 2008
Inhouse Berater
Johnson Controls
Business Analyst Team Lead Leitung von Projekten / Programmen im Bereich Supply Chain Management und Finance, Aufbau eines Center of Excellence, Change Management, Strategie- und Organisationsentwicklung, Etablierung und Leitung von Transformationsprojekten, Durchführung von Anforderungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Analyse und Optimierung von Prozessen, Kennzahlensysteme, Reifegradbewertungen, Durchführung von Schulungen und Coachings
Unterstützung in der Optimierung von Prozessen sowie Durchführung von Business Analysen, Optimierung von Kennzahlensystemen
10 Monate, März 2001 - Dez. 2001
Projektmanager Web
-
Leitung eines Projekts zur Einführung einer E-Commerce-Plattform, Geschäftsprozessanalyse im Hinblick auf die geplante E-Commerce-Strategie, Ermittlung der Anforderungen von den Fachabteilungen und der Geschäftsführung, Dokumentation der notwendigen Shop-Prozesse, Lösungskonzeption
8 Jahre, Okt. 1992 - Sep. 2000
Oberstabsgefreiter im Stabsdienst Verwaltung, Organisation und Personal
Bundeswehr, 1./Panzerbataillon 203
Fachliche Leitung einer Abteilung (mit Personalverantwortung) - Projektierung der IT-Einführung - Mitarbeit beim Aufbau diverser Controllingsysteme für die Dienststelle - Assistenz des Kompaniefeldwebels Stabs- & Versorgungskompanie, Vertrauensperson der Mannschaften, Vertrauensperson des Bataillons
Ausbildung von Marc Tillmann
7 Monate, März 2019 - Sep. 2019
Psychologischer Berater / Personal und Business-Coach
Studiengemeinschaft Darmstadt
Kommunikation, Systemische Beratungsmethoden, Methoden der kognitiven Umstrukturierung, Hypno-Coaching, Systemische Organisationsberatung, Krisenintervention, Konflikte und Konfliktarbeit, Ethik des Coachings, Lösungsorientiertes Coaching, Prozessberatung, Prozessgestaltung im Coaching (Zielarbeit)
Ausgebildeter Hypnotiseur
TherMedius Institut
Grundlagen der Hypnose, Gefahren / Kontraindikationen bei der Hypnose - verantwortungsbewusster Umgang mit der Trance, Hypnose-Convincer, Einleitungs- und Ausleitungstechniken, Fraktionierung, Arbeit mit verschiedenen Trancetiefen, Hypnose-Anwendungen, Hypnotische Tiefenentspannung, Selbsthypnose
Wirtschaftsinformatik
Gesellschaft für Wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung
VWL, BWL, Rechnungswesen, Controlling, Steuern, Mathematik und Statistik, Datenverarbeitung, Informations- und Kommunikationstechniken, Betriebsorganisation, Unternehmensführung, Personalwesen, Allgemeine und spezielle Rechtslehre
Industriekaufmann
Gesellschaft für Wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung
Steuerung und Kontrolle, BWL, VWL, Rechnungswesen, IT
Fachwirt für kaufmännische Datenverarbeitung
Gesellschaft für Wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung
VWL, BWL, Rechnungswesen, Controlling, Steuern, Datenverarbeitung, Informations- und Kommunikationstechniken, Betriebsorganisation, Unternehmensführung, Personalwesen, Allgemeine und spezielle Rechtslehre, Arbeitsmethodik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend