Paloma J L

Responsable de Formación a Profesionales. Cursos de Sector Hostelería, Restauración, Gestión y sostenibilidad medioambiental. Nos dirigimos a profesionales del sector turístico y del ocio que deseen reciclar conocimientos y adaptarse a las necesidades del mercado cambiante. http://www.youtube.com/watch?v=n5Adza6-xnA

Responsable del Dpto de formación, organización de cursos y calendario para la gestión de cursos del personal y de los franquiciados. Asignación de profesorado tanto en la central como en zona. Analisis de las necesidades formativas de comerciales, Jefes de ventas, asesoras financieras, administrativas, jefes de departamentos. etc Adjunta a Dpto de RRHH, selección de personal, publicación de ofertas, criba curricular, analisis de necesidades de personal, gestión de organización, estudios clima laboral..

Empresa franquiciadora, responsable de la venta de franquicias a nivel nacional, personas a mi cargo 9 (asesores de expansión a nivel nacional) Planificación del plan anual de aperturas, realización de presupuestarias, estudio de entradas de clientes y cierres comerciales, organización de la asistencia a ferias de franquicias, negociación del contrato de franquicia, elaboración del dosier de franquicia en colaboración con el dpto de marketing, realización de la presupuestaria. etc.

Responsable de Oficinas Asociadas (Propias y compartidas) a nivel nacional con 36 oficinas a mi cargo repartidas entre peninsula y Canarias. La empresa es una entidad franquiciadora multinacional, con 250 oficinas abiertas a nivel nacional. Como responsable estoy a cargo del buen hacer de las franquicias, ventas, personal, organización de reuniones con periodicidad mensual, cursos, auditorias semestrales, control de los expedientes financieros, relación con asesoras y resp. financieros, ....

Departamento: Otro, Responsable de la Formación Privada que imparte la Cámara de Comercio de Málaga a través de una red de centros de formación. Organizar Jornadas y presentaciones, realizar las campañas de publicidad, controlar la calidad de la formación.

Departamento: Ventas - Comercial, Responsable de la Comercialización de los cursos y Master de prevención de riesgos laborales, coordinar las delegaciones de Málaga, Madrid, Sevilla y Las Palmas. Responsable directa del la zona de Andalucia Occidental, Levante, Murcia y Baleares.

Departamento: Ventas - Comercial, Responsable de Call -center con 34 teleoperadoras y del que dependian 10 comerciales.

Departamento: Dirección, Responsable de la oficina, funciones tanto administrativas como de dirección comercial. Responsable de la Cuenta de resultados de la Oficina.

Departamento: Ventas - Comercial, Comercial de Citibank, venta de la tarjeta de credito.

Fundamentos del Coaching y sus aspectos, Coaching en la empresa (Modelos de organización empresarial, liderazgo, desarrollo de las competencias, procesos de coaching en la empresa, herramientas del coaching ejecutivo, ...

Cálculo Financiero Publicidad Habilidades Directivas Tecnicas de Negociación Marketing Captación Publicidad Telemarketing etc Nª de horas lectivas 132

Plan de Marketing y Lanzamiento. Estudio de Mercado, la competencia, el precio, diseño de campañas promocionales y plan de comunicación, el merchandaising, etc Curso de 85 horas

Curso de 30 horas. Manejo de programas propios de la Formación e aplicaciones informáticas dirigidas a la didactica.

Curso de 30 horas destinado a mejorar y potenciar las habilidades propias de la dirección.

Curso de 80 horas destinado a formar para la gestión de una oficina inmobiliaria.

Curso de Contabilidad Avanzado

Jurídico Marketing RRHH Financiero

Carrera universitaria, los tres primeros años curse el tronco general que contaba de prehistoria, Antigua, Medieval, Moderna y contemporanea, geografia descriptiva, geografia humana, geografia de la población, Geografía de España, Filosofía, metodologia, y los últimos 2 años curse la especialidad de

Formación profesional reglada, Formación Profesional ocupacional y Continua, gestión financiera de la formación, costes directos e indirectos, gestión de RRHH de la organización, gestión de proyectos formativos, subvenciones y ayudas a la formación continua, planes de formación a empresas....