Peer-Ole Reinecke

Bis 2019, Personalmanagement, Hochschule für angewandte Wissenschaften München

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Logisches Denken
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
social skills
Erfahrungen im Personal und im Marketing

Werdegang

Berufserfahrung von Peer-Ole Reinecke

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2020

    HR Business Partner

    STIHL

  • 1 Jahr, Juni 2019 - Mai 2020

    Mitarbeiter Ausbildung

    STIHL

  • 8 Monate, Okt. 2018 - Mai 2019

    Werkstudent Recruiting

    STIHL

  • 1 Jahr, Okt. 2017 - Sep. 2018

    Werkstudent Recruiting

    FTI Touristik GmbH

  • 11 Monate, Sep. 2016 - Juli 2017

    Werkstudent Personalmarketing & Recruiting

    STIHL

  • 6 Monate, März 2016 - Aug. 2016

    Praktikant Personalmarketing & Recruiting

    STIHL

  • 4 Monate, Nov. 2015 - Feb. 2016

    Werkstudent

    Bahnprojekt Stuttgart-Ulm

  • 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2013 - Nov. 2015

    Werkstudent Marketing

    SSB AG

Ausbildung von Peer-Ole Reinecke

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2019

    Personalmanagement

    Hochschule für angewandte Wissenschaften München

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2014 - Sep. 2017

    Betriebswirtschaft

    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

    Ganzheitliche Unternehmensführung, Online Marketing, Wirtschaftsinformatik

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Susan Schüttig

Assistenz der Niederlassungsleitung/ Personalmanagement

Schwebheim

Charlotte Oberhofer

Referent operatives Personalmanagement und Recruiting

München

Nadine Seitz

Internationales Personalmanagement

Vienna

Nancy Duwensee

Regionalleitung

Leipzig

Jörg Flähmig

Referatsleitung Personalmanagement

Berlin

Michael Hartwich

Leiter Personal und Organisation

Allensbach-Hegne

Manja Perleß

Personalreferentin

Dohna

Nicole Binkowski

Personalmanagement

Bremen

Daniel Scott

Stellv. Ressortleitung Personalmanagement

Hamburg

Dominik Feiler

Leiter Personalmanagement Nürnberg

Nürnberg

Marco Jäckering

Leiter Personalmanagement

Schönefeld

Claudia Hoppe

Personalmanagement

Hamburg

Hildegard Schröder

Leiterin Strategisches Personalmanagement

Osnabrück

Faya Sönnichsen

Betriebswirtschaftslehre im Triales Modell Steuen

Leck

Samantha Wendel

Referentin Personalmanagement

Heidelberg

Stephan Schultz

Fachkraft Personalmanagement

Mannheim

Laura Weiler

Sachbearbeiterin Personalmanagement / Active Sourcing

Euskirchen

Max-Martin Schwerin

Werkstudent Personalmanagement

Dresden

Merrit Oldenburg

Personalmanagement

Bremen

Uwe Tännler

Chairman of the Board

Bellikon

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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