Dr. Philipp Silwedel

Angestellt, Ressortleiter Integriertes Managementsystem / Akademie, Med360° SE

Leverkusen, Deutschland

Über mich

Als Ressortleiter bei einem großen medizinischen Leistungserbringer mit rund 3000 Mitarbeitern bin ich konzernweit verantwortlich für das Integrierte Managementsystem (umfasst insbesondere die Bereiche Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, Hygiene, Risikomanagement und die Schnittstelle zum Datenschutz) und die Akademie. Während der Corona-Pandemie war ich Leiter des zentralen Corona-Krisenstabs bzw. Pandemiebeauftragter des Unternehmens. In einem stetig wachsenden Unternehmen mit aktuell rund 140 Standorten in ganz Deutschland bin ich eigenständiges, effizientes und vorausschauendes Arbeiten gewöhnt. Unsere Zentrale versteht sich dabei als Dienstleister für unsere Standorte.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
Integrierte Managementsysteme
Qualitätsmanagement
DIN EN ISO 9001
Zertifizierung
Risikomanagement
Einarbeitung von Mitarbeitern
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Arbeitsschutz
Unternehmenssteuerung
Strategisches Management
Personalentwicklung
Strategieentwicklung
Workflow Management
Geschäftsführung
Personalführung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitsförderung
Gesundheitsökonomie
Sozialforschung
Flexibilität
SharePoint
Motivation
Eigenverantwortung
EDV-Kenntnisse
Ausbildung
Fortbildung
Präsentationstechniken
Kontakte
E-Learning
Unterweisung
Zuverlässigkeit
Datenschutz
Datenschutz-Grundverordnung
DSGVO
Abteilungsleitung
Corona
Ressortleitung
Effizienz
Führung
Führungskräfteentwicklung
Mitarbeiter
Personal
Personalverantwortung
Gesundheitsamt
Zusammenarbeit mit Behörden
Projektmanagement
ISO
Prozesse
Schulung
Beratung
Organisationsentwicklung
Dokumentation
Interne Revision
Qualitätskontrolle
Prozessoptimierung

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Silwedel

  • Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2017

    Ressortleiter Integriertes Managementsystem / Akademie

    Med360° SE

    Konzernweite Verantwortung und operative Mitarbeit bei einem medizinischen Leistungserbringer mit rund 3000 Mitarbeitern und rund 140 Standorten für - das Integrierte Managementsystem (umfasst Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, Hygiene, Risikomanagement, Datenschutz) - die Akademie (Ausbildung, Weiterbildung und Fortbildung) - Leitung der Datenschutzsteuergruppe - Leitung des zentralen Corona-Krisenstabs / Pandemiebeauftragter des Unternehmens im Zusammenhang mit SARS-CoV-2

  • Bis heute 9 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2014

    Leiter Akademie 360°

    Med 360° AG (vormals RNR AG)

    Verantwortlich für Fort- und Weiterbildung; Strukturierung und Steuerung von Auszubildenden, MTRA-Schülern, dualen Studenten und Assistenzärzten; Organisation und Dokumentation von Einarbeitungen, Schulungen und Unterweisungen; Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorge

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2012 - Okt. 2014

    Integriertes Management (Arbeitsschutz-, Risiko- und Qualitätsmanagement)

    RNR AG

    Referent Integriertes Management (Arbeitsschutz-, Hygiene-, Risiko- und Qualitätsmanagement)

  • 3 Jahre und 9 Monate, Feb. 2009 - Okt. 2012

    wissenschaftlicher Mitarbeiter, stellvertretender Leiter

    Prüfungsamt für Gesundheitsökonomie, Universität zu Köln

  • 7 Monate, März 2012 - Sep. 2012

    Lehrbeauftragter

    Hochschule Fresenius

    Lehrbeauftragter für Grundlagen der Gesundheitsökonomie sowie Praxis des Krankenhausmanagements

  • 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2011

    Gesundheitsmentor in der Startwoche 2011

    Leuphana Universität Lüneburg
  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2010 - Apr. 2011

    wissenschaftliche Begleitung

    Verein für Soziale Bildungsarbeit e.V.

    wissenschaftliche Begleitung des Modellprojekts "Migranten in Arbeit"

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2006 - Jan. 2009

    studentische Hilfskraft

    Prüfungsamt für Gesundheitsökonomie, Universität zu Köln

  • 2 Monate, Aug. 2008 - Sep. 2008

    Praktikant

    ADMED GmbH

  • 2 Monate, Aug. 2006 - Sep. 2006

    Praktikant

    Uniklinik Köln

Ausbildung von Philipp Silwedel

  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2016 - März 2018

    Arbeitsschutz

    BGW Akademie Dresden

  • 2 Monate, Mai 2015 - Juni 2015

    IHK Düsseldorf

    Ausbildereignung nach AEVO

  • 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2014

    TÜV Nord

    Einbindung des Risikomanagements in bestehende QM-Systeme; Anforderungen nach DIN EN ISO 15224 sowie DIN EN ISO 9001:2015

  • 2 Monate, Sep. 2013 - Okt. 2013

    TÜV Rheinland

    Aufbau, Auditierung und Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen nach DIN EN ISO 9001

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2009 - Dez. 2011

    Promotion

    Universität zu Köln

    Migrations- und Evaluationsforschung, Zusammenhang Arbeitsmarktintegration und Gesundheit, qualitative Sozialforschung

  • 4 Jahre und 4 Monate, Okt. 2004 - Jan. 2009

    Gesundheitsökonomie

    Universität zu Köln

    Management im Gesundheitswesen, Personalwirtschaftslehre, Sozialpolitik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Wirtschaft
Reisen
internationale Erfahrungen
Sport

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z