Sandra Bilas

Angestellt, Expertin Training & Entwicklung Vertrieb, R+V Allgemeine Versicherung AG, Wiesbaden

Wiesbaden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im Bereich Human Resources (P
und in der Vertriebsassistenz (Erfahrung in der Zu
Motivation
Flexibilität
Belastbarkeit
Zielstrebigkeit
soziale Kompetenz
Eigeninitiative
Engagement
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbereitschaft
unternehmerisches Denken
selbständiges Arbeiten...

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Bilas

  • Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2015

    Expertin Training & Entwicklung Vertrieb

    R+V Allgemeine Versicherung AG, Wiesbaden

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2015

    Projektmitarbeiterin Changemanagement

    R+V Allgemeine Versicherung AG, Wiesbaden

  • 6 Monate, März 2014 - Aug. 2014

    Assistentin des Geschäftsführers und des Vertriebsleiters

    Creditweb Deutschland GmbH
  • 6 Jahre und 2 Monate, Jan. 2008 - Feb. 2014

    Assistenz /Vertriebsunterstützung

    Württembergische Vertriebsservice GmbH

    Fachliche und organisatorische Unterstützung des Vertriebsdirektors im Bereich Makler und freie Vermittler (Leben, Kranken und Bausparen). Reisemanagement. Erstellung von Vorträgen und Präsentationen. Planung, Organisation und Durchführung von Vermittlerveranstaltungen. Qualitätsmanagement, Vertriebscontrolling - Erstellung und Auswertung von Statistiken - Datenbankselektionen und Aktionsaussteuerungen. Ansprechpartner für Vermittler....

  • 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2003 - Dez. 2007

    Assistentin bAV sales-support

    HDI-Gerling

    Termin- und Reiseorganisation des Vertriebsdirektors. - Organisation von Besprechungen und Incentives (intern / extern). - Erstellen von Präsentationen und Statistiken. - Klären von Fragestellungen im bAV-Bereich. - Koordination zwischen Kunden (Firmen, Außendienst und VP) und Fachabteilungen. - Führen von Bewerbungsgesprächen mit Außendienstmitarbeiter (§ 84 HGB) - Bewerberveranstaltung. - Projekte im bAV-Bereich. - Kostencontrolling

  • 7 Jahre und 8 Monate, Jan. 1996 - Aug. 2003

    Personalreferentin Recruiting/-entwicklung/-betreuung (Human Resources)

    Gerling Lebensversicherungs-AG (Axa Equity & Law etc.)

    - Festlegen der Anforderungsprofile und Rekruitierungsschwerpunkte - Erstellen des Personalplanes - Personalbeschaffungsmaßnahmen (Anzeigen, Hochschulmarketing). - Führen von Einstellungsgesprächen - Stellenausschreibungen - Informationsveranstaltungen (Referententätigkeit) - Ermitteln des Weiterbildungsbedarfs - Erstellung des internen Seminarplans - Kostencontrolling - Auswahl, Vertragsgestaltung und Betreuung von Praktikanten

Ausbildung von Sandra Bilas

  • 1997 - 1998

    Bildungswerk der Rheinland-Pfälzischen Wirtschaft e.V.

  • 1993 - 1996

    Axa Equity & Law Lebensversicherungs-AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z