Sarah Tittmann

• Durchführung und Auswertung von Recherchen und Marktanalysen (Schwerpunkt Luftfahrt) • Bearbeiten und Verfassen von Dokumentinhalten • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten

• Eigenständige Projektführung im Bereich Verwaltung und Compliance • Konzipierung von fachübergreifenden parlamentarischen Stellungnahmen in Bezug auf Budget und Compliance Management • Enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen zur Identifizierung möglicher Risiken und Probleme und deren Management

• Verantwortlich für die Umsetzung folgender Projekte: o Projektleitung: La Trobe University Cybersecurity Lernzentrum o Projektleitung: Installation von 3.000 Solarenergiemodulen in 13 Einkaufszentren o Projektstudie: Erweiterung eines Regionalkrankenhauses o Teilprojektleitung: Krankenhausausbau (Einrichtung, Ausstattung, Geräte) • Eigenständige und aktive Betreuung des Claimmanagements • Unterstützung und Mitwirkung bei Angeboten sowie Präsentationen

• Erstellen des Projektantrags zur Erweiterung des „Logan Hospital“ (u.a. Business Case, Strategiebeitrag, nachhaltige Infrastrukturplanung) • Steuerung des Anforderungsmanagementprozesses, inclusive der Aufnahme von Anforderungen von Interessengruppen • Leitung umfangreicher Datenanalysen zur Ableitung von Infrastruktur- und Prozessoptimierungsstrategien • Organisation und Etablierung interner und externer Dienstleistung

• Anfertigung strategischer Kapazitätspläne zur Deckung des künftigen Gesundheitsbedarfs (in Bezug auf geographische Abdeckung und Spezialisierung von Dienstleistern und öffentlichen Krankenhäusern) • Recherche und Analyse von innovativen Versorgungsmodellen • Eigenständige Verantwortung für Change- und Projektmanagement

• Analytische Ermittlung der mittel- bis langfristigen Infrastrukturanforderungen • Unterstützung und Beratung interner operativer Abteilungen bei der Gestaltung und Optimierung von Passagier- und Flugzeugabfertigungsprozesse • Vertreten der Unternehmensinteressen in Bezug auf Themen wie z.B. Luftverkehrsabkommen, Gesetzesänderungen und Zukunftsplanung von Flughäfen

• Führung von 16 Mitarbeitern im Bereich Arbeitszeitplanung von 1.500 Flugbesatzungsmitgliedern im Einklang mit Sicherheits- und Geschäftszielen • Verantwortlich für die Verwaltung und Planung des Besatzungstraining • Erarbeitung von neuen Anforderungen an eine IT-Solution zur Verbesserung der Belegschaftsplanung • Absicherung und Gewährleistung der Schnittstellen zu Disposition, Controlling, Human Resources, Safety Management etc.

• Optimierung von Standards und Prozessen im Rahmen der Sicherheits-, Kosten- und Pünktlichkeitsziele der Bodenbetriebsabteilung • Beratung interner und externer Stakeholder Gruppen sowie Leitung von Training/Seminaren zur Implementierung neuer Systeme und Prozesse • Erfassung von Effizienzkriterien des Flugzeug-Turnaround-Managements, um Pünktlichkeitsziele zu erreichen

• Forecast und Controlling der kurz- und langfristigen Cockpit-Personalressourcen • Verantwortlich für die Einhaltung von Arbeitszeitvorschriften und des Fatigue-Risk-Management-Systems • Technische Beratung während der Verhandlungen neuer Industrievereinbarungen • Konzeption und Durchführung gezielter Schulungen in Arbeitszeitplanungen für das Flugbetriebspersonal

• Analyse des Besucheraufkommens von internationalen und nationalen Touristen • Erstellung von Angeboten für internationale Fluggesellschaften (inkl. Cost-Benefit-Analyse, Budgetkalkulation, Marketing-Konzepte)