Stefanie Dietel
Bis 2017, Fachspezialistin Personalentwicklung, Kaufland
Neckarsulm, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Stefanie Dietel
Fachspezialistin im Bereich Eignungsdiagnostik, Entwicklungsinstrumente und Führungskräfteentwicklung. Verantwortlich für Talentmanagement, Beurteilungsinstrumente und Nachwuchskräfteentwicklung.
Tätig im Bereich Einstiegsqualifizierungen bei Kaufland; verantwortlich für den Bereich Ausbildung.
10 Monate, Juli 2016 - Apr. 2017
Werkstudentin Strategic HR Marketing & Recruiting
Voith GmbH
Implementieren und Updaten der HR tools. Recruitment im Headquarter und den internationalen Tochtergesellschaften (Personenspezifikationen, Stellenvermittlung, Screening, Interviews und Auswahlprozess). Implementierung des Personalinformationssystems in den Tochtergesellschaften. Überwachung der Tochtergesellschaften durch Kennzahlen (Mitarbeiterzahl, Mitarbeiterkosten, Turnover, …). Regelmäßiger Kontakt mit den Tochtergesellschaften (Wissens- und Fähigkeitentransfer).
Ausbildung von Stefanie Dietel
4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2015
Business Administration
IAE Jean Moulin University Lyon 3
ERASMUS
2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2014 - Apr. 2017
Betriebswirtschaftslehre
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Personalentwicklung und -management
2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2011 - Juli 2014
iBWL
Universität Augsburg
strategy and information - Marketing, Management, HR
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen