Stefanie Niemann
Angestellt, stellvertretende Sachgebietsleitung Personalqualifizierung, TU Dortmund
Dortmund, Deutschland
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Werdegang
Berufserfahrung von Stefanie Niemann
Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit März 2020
stellvertretende Sachgebietsleitung Personalqualifizierung
TU Dortmund
Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2018
Referentin Personalentwicklung
TU Dortmund
Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2015
Teamleitung Studienberatung Essen
FOM Hochschule für Oekonomie & ManagementBis heute 12 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2011
Studienberatung - berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge
FOM Hochschule für Oekonomie & ManagementDienstleitsungsorientierte Bildungsberatung von Interessenten für Standorte Essen und Marl, Beratung und Betreuung von Studierenden, Hochschulmarketing auf Messen und an Schulen, Konzeption und Organisation von Veranstaltung,
1 Jahr, Aug. 2010 - Juli 2011
Personalentwicklerin
Landgard
Konzeption und Einführung von PE-Instrumenteln, Konzeption und administrative Abwicklung von zielgruppenspezifischen Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte, Planung, Kalkulation, Organisation und Qualitätssicherung in- und externer Weiterbildungsmaßnahme, Beratung und Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen, Hochschulmarketing und Begleitung des Traineeprogrammes, Bewerbermanagement und Auswahl von Unternehmensnachwuchs
3 Monate, Feb. 2010 - Apr. 2010
Studienreferendarin
Max-Weber Berufskolleg
• Planung und Durchführung von Unterrichtstunden
8 Monate, Juni 2009 - Jan. 2010
Projektmitarbeiterin
Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk
Durchführung eines Begleitprojektes zur beruflichen Nachqualifizierung: • interview gestützte Analyse des Vorgehens bei der Zulassung zur Externenprüfung bei den zuständigen Stellen • Entwicklung von Empfehlungen, Optimierung von Handreichungen und Good Practice Erfahrungen • Konzeptionierung und Gestaltung von E-Learning Seminaren
8 Monate, Okt. 2008 - Mai 2009
Diplomandin
ThyssenKrupp Nirosta GmbH
• Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen • Implementierung eines Wissenstransfermodells • Schulungsdurchführung und –begleitung
6 Monate, Apr. 2008 - Sep. 2008
Praktikantin
ThyssenKrupp Nirosta
• Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen • Unterstützung und Mitarbeit in internationalen Projekten • Konzepterstellung für Seminare und Schulungen
2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2005 - März 2008
Studentische Hilfskraft
Universität Duisburg Essen, Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung
• Aufgabenbereich Personalentwicklung • Konzepterstellungen und Durchführung von Schulungen im Tutorienprogramm
Ausbildung von Stefanie Niemann
5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2003 - Juni 2009
Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftspädagogik, Universität Duisburg-Essen
• Personal- und Unternehmensführung • Produktions- und Industriebetriebslehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen